Responsable de la mission Innovation , transversalité et communication interne (F/H)
Référence : O054260105000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés ou spécifiques à chacune des deux collectivités, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux administrations à très forts potentiels : une Métropole aux compétences fortement intégrées forte de 1680 agents au service de 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco, dont les 2000 agents portent de nombreux projets de transformation. Vous participerez à des missions diversifiées et stimulante dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Le Secrétariat Général mutualisé Ville de Nancy-Métropole du Grand Nancy, membre du comité de direction générale, est en charge de la relation à l’usager (interne/externe) et de la conduite de nombreux projets de transformation internes. Ce pôle pilote ainsi 7 missions majeures et complémentaires : les services à la population (Etat-Civil, Population et mairies annexes), la relation à l’usager et les démarches qualité (accueils, centre de contact, GRC), le centre de ressources de la vie associative, le protocole et les services d’appui aux élu-es, l’inclusion, la laïcité et la lutte contre les discriminations, la communication interne, l’appui à l’organisation et l’innovation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260105000558-responsable-mission-innovation-transversalite-communication-interne-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
• Solides connaissances en accompagnement du changement et en innovation publique notamment en conception de services publics
• Expertise en gestion de projet
• Facilitation/animation en intelligence collective, maîtrise des méthodes d’animation
• Maitrise des outils collaboratifs et apte à construire des outils de suivi
• Bonne connaissance du fonctionnement et des missions des collectivités territoriales
Savoir-être :
• Vous savez formaliser et mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe et d’animer des réseaux d’acteurs
• Vous savez incarner les démarches que vous devrez piloter pour en favoriser leur adhésion
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260105000558-responsable-mission-innovation-transversalite-communication-interne-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
