
Responsable de la mission innovations professionnelles
Référence : 2025-1875189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DREETS PACA
- Localisation : 25, rue Borde , 13008 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Développement et mise en œuvre de la stratégie globale d’innovations professionnelles à la DREETS PACA
Placé.e auprès du directeur régional délégué, le/la responsable de la mission accompagnera et développera les innovations professionnelles dans le champ des politiques publiques de la DREETS, notamment en :
· Organisant une veille sur lesdites innovations afin d’examiner leur impact pour le réseau DREETS/DDETS/DDPP, de faciliter leur consolidation et leur possible intégration aux fins de faciliter la réussite des politiques publiques ;
· Animant ou participant à des réseaux multi-acteurs, porteurs ou susceptibles de porter ces innovations afin de permettre leur suivi, leur évaluation et leur essaimage
Il/Elle contribuera à l’innovation dans les manières de faire (organisation, management, relation physique et numérique aux usagers etc.) de la DREETS notamment en :
· Animant des groupes d’agents du réseau DREETS/DDETS/DDPP susceptibles de favoriser ces innovations ;
· Coanimant le groupe des « Transformeur.e.s », en appui à la facilitation et à l’intelligence collective auprès des agents ;
· Permettant à chaque pôle de réfléchir aux innovations qu’il pourrait mettre en œuvre et d’en examiner la faisabilité ;
· Favorisant la coopération interpôles, et, en particulier, la mise en place d’organisations en mode « projet » ou en « intelligence collective » ;
· Mettant en place des processus tels que des Labs permettant l’échange et la réflexion sur les pratiques professionnelles existantes ou à venir ;
· Mettant en œuvre des processus d’innovations à la demande du réseau des DDETS/DDPP dans la région
2. Travaux de capitalisation et d’évaluation
Le/la responsable de la mission accompagnera les travaux de capitalisation et d’évaluation autour des innovations professionnelles développées avec la DREETS, notamment en:
· Procédant à la définition l'ingénierie pédagogique nécessaire à ces nouvelles formes de travail, à leur animation et à leur évaluation ;
Contribuant à des études, en amont et en aval, sur les innovations professionnelles mises en œuvre ;
· Veillant à l’échange et à la capitalisation autour de ces innovations au niveau régional comme entre le niveau régional et départemental ;
· Partageant les travaux menés au sein du réseau DREETS/DDETS/DDPP avec les autres laboratoires d’innovations publiques dans la région et au plan national.
Il/Elle participe aux comités de direction et de coordination mis en place au sein de la DREETS et avec les DDETS/DDPP.
Il/Elle participe, en lien avec le SGAR, aux instances dédiées à la modernisation de l’action publique.
Il/Elle contribue à la mise en œuvre de la modernisation continue de la fonction publique d’Etat en région.
Profil recherché
Compétences et attitudes recherchées
Profil recherché
Eu égard à la multiplicité des partenaires envisagés dans la mise en place de démarche d’innovations professionnelles, le ou la titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant :
· Expertise en matière de connaissance du fonctionnement de l’administration chargée de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités mais aussi de l’ensemble de son éco système (services de l’Etat, collectivités, acteurs socioéconomiques, acteurs de l’insertion etc..) ;
· Expérience confirmée dans la fonction publique au niveau départemental et régional ;
Expérience souhaitée en matière de conduite de projet et de conduite du changement comme en matière d’animation et de formation;
· Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d’expertise et de proposition ;
· Polyvalence, sens de l’adaptation, esprit d'initiative et réactivité ;
· Maîtrise des techniques d’animation et d’intelligence collective
· Capacité confirmée de management et du travail en équipe.
Une expérience minimale de 10 ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre est requise.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des services déconcentrés communs aux ministères en charge de l’économie (Ministère de l'Économie, des Finances et de l’Industrie), de l’emploi et du travail (Ministère du Travail et de l’Emploi) et des solidarités (Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et de l'Égalité entre les femmes et les hommes).
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*