Responsable de la Mission Marseille 2030 Objectif Climat (F/H) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251023000165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Ville de Marseille a fait du défi climatique un axe prioritaire de sa stratégie de transformation urbaine et sociale.
Labellisée "Climate Neutral and Smart City" par la Commission européenne en mars 2024, la Ville s'engage résolument dans la mise en ½uvre de sa Mission Marseille 2030 Objectif Climat, rattachée directement à la Direction Générale des Services.
Cette mission pilote les grandes orientations municipales pour répondre aux enjeux de neutralité carbone, d'adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous animez et coordonnez l'action de la Mission Marseille 2030 Objectif Climat, composée de 8 agents.
Vous êtes garant(e) de la cohérence des actions engagées, de l'articulation entre les projets stratégiques (PLUi, PPI, Feuille de route économique, etc.) et des démarches partenariales menées avec la Métropole, l'État et les acteurs économiques et associatifs du territoire.
Votre rôle consistera :
* Porter une vision stratégique territoriale sur les enjeux climat et biodiversité ;
* Dynamiser les politiques publiques locales en intégrant les objectifs climat-biodiversité ;
* Animer le territoire autour du Contrat Ville Climat et mobiliser les acteurs publics et privés ;
* Représenter la Ville auprès de l'État et des institutions européennes ;
* Accélérer la transformation interne vers une administration éco-exemplaire ;
* Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la Mission ;
* Piloter la planification stratégique climat-biodiversité et le suivi du Contrat Ville Climat ;
* Appuyer les directions municipales dans l'intégration des enjeux environnementaux à leurs politiques ;
* Assurer la conduite de projets à fort impact (rénovation énergétique, adaptation, renaturation, économie circulaire, etc.) ;
* Garantir la gestion administrative et financière de la Mission (budget, marchés publics, parcours RH) ;
* Contribuer au dialogue avec l'exécutif municipal sur les actions et arbitrages liés à la transition écologique.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail
Des déplacements ponctuels sur sites municipaux (Hôtel de Ville, Grand Pavois, etc.) et des déplacements occasionnels en France ou à l'international (Union européenne) sont à prévoir.
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Diplômé(e) d'un BAC + 5 ou titulaire de la fonction publique, vous possédez une expérience significative en collectivité territoriale, une connaissance du territoire Marseillais et de la gouvernance locale.
Vous disposez d'une solide expérience en management stratégique et opérationnel,
et possédez une expertise confirmée des enjeux climatiques aux échelles européenne, nationale et locale ;
Votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels constitue un atout majeur pour ce poste.
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À propos de l'offre
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2 Quai Du Port 13002 Marseille
Référence de l'offre: i 12714
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial