Responsable de la mission parcours jeunes (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050241007001123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGA Action sociale, la direction de l'insertion et de l'emploi a pour mission l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA et des jeunes sortants de l'aide sociale à l'enfance ainsi que l'accès et le maintien dans le logement des manchois précaires. La direction est composée de 3 services : Droit au Parcours, insertion sociale et insertion emploi et d'une mission insertion jeune.
Afin de sécuriser le passage à la majorité des jeunes majeurs sortant du service de l'aide sociale à l'enfance, le Département de la Manche crée une équipe spécialisée en charge de leur insertion sociale et professionnelle.

L'objectif est d'engager avec les jeunes, dès 16 ans, un parcours fluide et sécurisé, jalonnés d'étapes repérées, afin de travailler avec eux leur autonomie et leur parcours résidentiel.

En relation étroite avec la direction de la petite enfance, enfance, famille, la direction de l'insertion et de l'emploi développe un environnement partenarial propice pour faciliter l'insertion sociale et professionnel des jeunes, tout en assurant un parcours résidentiel adapté à leur besoin.

Le Département créé une mission dédiée à l'accompagnement à la vie autonome des jeunes majeurs au sein de sa direction de l'insertion et de l'emploi. Cette mission a pour enjeu d'accompagner les jeunes majeurs sortants de l'ASE vers un projet de vie personnel et professionnel durable, de piloter le fonds d'aide aux jeunes et de développer le partenariat autour de l'insertion des jeunes et du logement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de la direction notamment sur les champs de l'action collective, du logement et de l'emploi ainsi qu'avec les professionnels de la DPEEF.

Sous la responsabilité directe de la directrice de l'insertion et de l'emploi, vous assurerez la mise en uvre effective de cette mission en déployant une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes majeurs tant sur le volet administratif que de l'insertion. Vous aurez la responsabilité du partenariat à consolider et construire en transversalité et complémentarité des actions déjà menées au sein de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241007001123-responsable-mission-parcours-jeunes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
Connaissance de la réglementation et des enjeux en matière de protection de l'enfance
Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d'entretien
Connaissance et maîtrise des textes et procédures régissant le secret professionnel
Connaissance du développement de l'adolescent et jeune adulte
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation
Connaissance des dispositifs, des partenaires locaux
Compétences managériales
Capacité à travailler en réseau
Sens de l'organisation et de rigueur
Capacité d'animation
Profil :
Master management des organisations sociales
Permis B exigé
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
- 39h hebdomadaires - horaires modulables en fonction des besoins du service
- De nombreux déplacements à prévoir

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Perrine Courbaron, directrice de l'insertion - Tél. 02.33.77.78.60

    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

    Candidature à adresser à :
    Monsieur le Président du Conseil Départemental
    Direction des Ressources Humaines
    50050 SAINT-LO cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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