Responsable de la mission "politiques de prévention et d'insertion populations vulnérables " (DDETS 22)
Référence : 2024-1708737
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
Ministère du travail Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor Pôle "emploi et solidarités" 1 rue du Parc 22000 SAINT-BRIEUC - Localisation : 1 rue du Parc 22000 SAINT-BRIEUC cedex 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1) Mise en œuvre, suivi et évaluation des politiques sociales de l’Etat visant les populations vulnérables : impulse, anime et coordonne ces politiques en lien étroit avec le responsable de service, notamment sur les champs suivants :
-protection juridique des majeurs (animation du réseau, contribution à la mise en œuvre du schéma régional, adaptation de l’offre de mandataires par l’habilitation des nouveaux mandataires), contribution à la démarche de contractualisation pluriannuelle d’objectifs et de moyens avec les services mandataires, suivi de l’enveloppe dédiée (programme 304) en lien avec le pôle budgétaire de la DDETS ;
-handicap : sous l’égide de la référente handicap de la DDETS, préparation des instances (COMEX de la MDPH, COTER), représentation de la DDETS en CDAPH, CDCA, comité de gestion du FDC, suivi de l’enveloppe dédiée (programme 157) en lien avec le pôle budgétaire de la DDETS ;
-protection de l’enfance : préparer et coordonner la contractualisation en prévention et protection de l’enfance en lien avec le Conseil départemental et l’ARS ; préparation des instances auxquelles participe la DDETS sur ce volet (notamment l’observatoire départemental de la protection de l’enfance ODPE), coordonner, avec le Conseil départemental et les services concernés – ARS, PJJ et CAF – le plan d’inspection-contrôle des établissements de la protection de l’enfance et d’accueil du jeune enfant ; animation de la commission des enfants du spectacle, participation au comité des financeurs des espaces de rencontre et avis sur les recrutements.
2) Supervise et oriente les activités menées au sein de la mission en assurant l’encadrement de deux agents B (détermination des priorités et suivi des objectifs, organisation de réunions de mission).
3) Contrôles : participe aux inspections, contrôles, audits et évaluations sur la base du plan de contrôle régional et en lien avec les IASS de la DDETS, chargés également de contribuer au plan de contrôle.
4) Participation aux activités transversales du pôle « emploi et solidarités » et du service « solidarités » : participation aux réunions, appui sur des missions ponctuelles, gestion de crise.
Partenaires institutionnels : Travail en relation avec les institutions partenaires (DREETS, DDTM, Préfecture, CAF, MSA , CPAM, CARSAT, CCAS , Conseil départemental, EPCI, opérateurs d’insertion, magistrats, services et établissements médicaux-sociaux, MDPH)
Liaisons hiérarchiques :
N+ 1 : Responsable du service solidarités
N+2 : Directrice adjointe, responsable du pôle Emploi et solidarités
N+3 : Directrice de la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités
Liaisons fonctionnelles :
Service insertion professionnelle et emploi notamment sur la thématique insertion professionnelle d
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : politiques et dispositifs sociaux
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Réglementations liées aux missions et notamment tarification des services
Savoir-faire :
Rédaction et capacité à prendre des initiatives
Gérer et analyser un budget, un compte administratif et un bilan
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à représenter le service
Savoir-être :
Savoir manager une équipe
Savoir travailler en autonomie
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire preuve de réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
- sophie.hys-le-mehaute@cotes-darmor.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités met en œuvre les politiques relatives :
-A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
-A l’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
-Au travail et notamment à l’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail, ainsi qu’aux missions d’inspection du travail ;
-A l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
-Au développement de l’emploi et des compétences ;
-Au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
Descriptif du service
Elle concourt :
-A l’identification et à la prise en compte des besoins prioritaires de santé des populations les plus vulnérables et à la lutte contre les drogues et les conduites addictives ;
-A la planification à la programmation des équipements sociaux ;
-A la prévention des crises et à la planification de sécurité nationale ;
-A l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables ;
-Aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Elle peut être chargée de l’intégration des populations immigrées et de l’organisation de l’accueil et de l’hébergement des demandes d’asile.
Activités du pôle "emploi et solidarités" :
Mise en œuvre des politiques relatives à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances.
Mise en œuvre des politiques relative à l’accès et au retour à l’emploi, à l’insertion des publics fragiles, au soutien et au développement des territoires, à la gestion territoriale des emplois et des compétences, à la qualification des actifs et à la politique de la ville.
Activités du service :
Mise en œuvre des politiques relatives à la prévention et la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes :
Continuité et polyvalence du service
Transversalité, nombreux partenaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
