Responsable de la petite enfance - MAIRIE DE HEM
Référence : O059250528001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité la Directrice du Pôle Solidarité et Cohésion Sociale, et en qualité de responsable de la Petite Enfance, vous définissez, mettez en uvre et veillez à la bonne application des projets d'établissements et des projets pédagogiques de la Petite Enfance. Vous coordonnez et gérez le fonctionnement des structures petite enfance et du RPE/Guichet Unique dans le respect des orientations définies par la Municipalité et conformément à la réglementation en vigueur.
Piloter l'organisation et le fonctionnement des crèches municipales
Coordonner la Petite Enfance à l'échelle du territoire
Mettre en place, appliquer et coordonner les projets d'établissements et les projets pédagogiques des structures petite enfance.
Assurer l'évaluation et l'exploitation des résultats et apporter les ajustements nécessaires.
Organiser et encadrer l'accueil et l'accompagnement des enfants, des familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires.
Assurer le suivi des actions éducatives en adéquation avec les besoins de l'enfant.
Veiller à la bonne application des protocoles de soins en collaboration avec l'infirmière et le second référent.
Gérer et veiller à la bonne application des Projets d'Accueil Individualisés.
Conseiller les parents et constituer les dossiers administratifs.
Contribuer à l'optimisation de l'offre d'accueil de la structure visant à atteindre le meilleur taux de fréquentation.
Piloter et animer le Guichet Unique Petite Enfance.
Gérer les présences des enfants dans le logiciel AGORA et la facturation et assurer le lien avec la régie centralisée.
Piloter les équipements municipaux dédiés à la garde du tout petit.
Définir les besoins de la structure et élaborer les budgets prévisionnels.
Gérer les enveloppes budgétaires attribuées.
Recueillir et actualiser les données nécessaires aux partenaires financiers (CAF, autres dispositifs).
Mettre en place les actions partenariales requises et assister aux réunions.
Dispenser des formations prévention santé aux agents des structures.
Valoriser la structure, informer les familles et participer aux actions de communication menées (support de communication, décoration, etc.).
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Titulaire du diplôme de Puéricultrice
Titulaire du diplôme d'Infirmièr(e)
Titulaire du diplôme de Psychomotricien(ne)
Maitrise des enjeux de la petite enfance.
Maitrise du développement de l'enfant dans sa globalité.
Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance,
Forte capacité managériale
Sens de la responsabilité et du travail en équipe.
Capacité d'écoute, de communication et d'observation,
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en uvre du projet
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
