Responsable de la plateforme protéomique (MaP) H/F
Référence : 2026-2154444
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - DR PACA - Corse
Inserm - Localisation : Unité 1068 - IPC
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert et réservé exclusivement aux fonctionnaires, de toute fonction publique.
La personne recrutée travaillera au sein de la Plateforme multisite Marseille Protéomique (MaP) principal centre de protéomique de la région Sud labélisée IBiSA et Plateforme technologique Aix-Marseille - certifié ISO-9001/NFX50-900. Elle prendra en charge, en étroite collaboration avec le manager opérationnel, des prestations et projets de recherche en protéomique. Il devra contribuer au maintien de la plateforme à un haut niveau d’expertise en protéomique, (veille technologique, instrumentation…).
Profil recherché
Activités principales :
· Concevoir et conduire des développements technologiques innovants en relation avec les projets des utilisateurs ou partenaires
· Réaliser la préparation des échantillons protéiques, appliquer et adapter les techniques de biochimie
· Mettre en œuvre les techniques de spectrométrie de masse couplée à la chromatographie liquide à haute performance
· Analyser des données LC-MS/MS
· Rédiger et communiquer des rapports et des notes techniques
· Conseiller les utilisateurs et les partenaires de la plateforme et les accompagner en amont et en aval de l’analyse protéomique
· Participer aux opérations de maintenance des équipements
· S’impliquer dans la démarche qualité
· Rédiger des demandes de financements pour la plateforme
· Manager du personnel technique sous sa responsabilité
Spécificité(s) et environnement du poste
· Variabilité éventuelle des horaires de travail selon besoins du service.
· Suivre le fonctionnement des spectromètres de masse à distance
Connaissances :
· Biologie, biochimie et chimie des protéines (connaissances approfondies)
· Spectrométrie de masse et nanochromatographie liquide (connaissances approfondies)
· Environnement et réseaux professionnels en protéomique
· Langue anglaise : B2 à C1
Savoir-faire :
· Coordonner différents projets
· Assurer expertise en protéomique
· Piloter et maintenir des spectromètres de masse
· Utiliser des logiciels spécifiques à la protéomique
Aptitudes :
· Rigueur / Fiabilité
· Capacité à travailler en équipe
· Dynamisme
· Autonomie
· Aptitude à transmettre
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Forte expérience en analyse protéomique et spectrométrie de masse
Langues
- Anglais Intermédiaire ou de survie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
La recherche au CRCM porte sur des aspects plus fondamentaux de l'initiation et du développement du cancer en identifiant les altérations moléculaires et en comprenant leurs conséquences fonctionnelles dans des contextes in vitro et in vivo.
Le CRCM compte actuellement un total de 19 équipes et environ 450 personnes réparties sur les sites de l'Institut Paoli-Calmettes (83%), Luminy (campus de la Faculté des Sciences) (15%) et la Timone (campus de la Faculté de Pharmacie) (2%), et est soutenu conjointement par l'AMU, l'Inserm, le CNRS et l'Institut Paoli-Calmettes.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Experte / Expert en biologie et expérimentation animale
