responsable de la police municipale - MAIRIE DE LE TEICH
Référence : O033250310000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Teich
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d'Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d'un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.
La ville connait un développement permanent et souhaite recruter un responsable de la police municipale afin de pourvoir à un départ en retraite.
Rattaché (e) à la direction générale des services, le (la) responsable de la police municipale aura pour mission d'encadrer et de coordonner le service ainsi que d'exécuter les missions de police administrative et judiciaire.
Le service est actuellement composé d'un responsable (poste à pourvoir) et d'un ASVP. Il est prévu un renforcement par un policier municipal supplémentaire à partir de 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250310000021-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES/SAVOIR FAIRE
- Savoir dialoguer et gérer les conflits;
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du Maire;
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités;
- Faire respecter le Code de la Route et la règlementation en termes de stationnement;
- Capacité de travail avec les élus;
- Qualifier et faire cesser les infractions;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats;
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité territoriale des événements survenus pendant le service et des dispositions prises.
QUALITÉ RELATIONNELLES/SAVOIR ETRE
- Respect d'une éthique professionnelle et du sens du service public;
- Sens de l'écoute, de la communication et des relations humaines;
- Savoir s'adapter aux usagers et aux situations avec des risques de tensions qui nécessitent des aptitudes à la médiation;
- Autonomie, rigueur et diplomatie;
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps de travail : temps complet
Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirée, week-ends, jours fériés et participation aux manifestations / commémorations organisées par la collectivité.
Port de l'uniforme.
Astreinte, une semaine sur deux, relative aux alarmes intrusions et aux accidents sur la commune.
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur risque santé et prévoyance + indemnités d'astreinte et d'intervention.
PROFIL SOUHAITÉ
- Réussite d'un concours de police municipale;
- Expérience sur un poste similaire appréciée et sur un poste en police municipale indispensable.
Renseignements auprès du secrétariat de Monsieur Alexandre DEBRAY, Directeur Général des Services, sec.dgs@leteich.fr
Candidature à adresser avant le 09/04/2025 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
