Responsable de la Police Municipale - POULX
Référence : O030250731001623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poulx
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poulx est une commune du Gard, située à une dizaine de kilomètres de Nîmes, dans la région Occitanie. Elle compte environ 4 500 habitants et s'étend sur un territoire de garrigue typiquement méditerranéen. Le village est apprécié pour son cadre naturel, notamment les gorges du Gardon classées Natura 2000. Le service de Police Municipale sera composé d'un responsable de catégorie B et de 3 agents de police municipale de catégorie C. Sous l'autorité directe du Maire, vous dirigez et coordonnez le service de police municipale. Vous planifiez les différentes actions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publiques, en coopération avec les différents services de sécurité.
Organisation du service de police municipale :
- Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations
- Planifier et organiser les roulements de service et les ordres de mission
- Favoriser et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif. Valoriser et donner du sens au travail
Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service de police municipale :
- transmettre à l'autorité et à son équipe les points de situation
- suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
- Réflexion sur l'armement des agents
- établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
Commandement et coordination des interventions de Police Municipale :
- définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
- prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en ½uvre des interventions
- transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
- organiser et coordonner l'action des 3 agents,
- assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants
Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique :
- piloter le diagnostic de sécurité publique du territoire et de la collectivité
- alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
- proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire
- analyser les demandes et doléances de la population et formuler des réponses appropriées
Gestion et contrôle des procédures administratives :
- mettre en place et contrôler les différents registres
- mettre en place un suivi des activités du service
- rédiger les arrêtés de police de Madame le Maire et contrôler leur application
Profil recherché
Rigoureux(se), Réactif(ve) et doté(e) d'excellentes capacités managériales, vous savez gérer les conflits, dialoguer et faire preuve de diplomatie. Discrétion professionnelle et respect de la déontologie sont impératifs.
Vous maitrisez l'ensemble des procédures administratives et judiciaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'anticipation. Permis B indispensable.
Cycle horaire hebdomadaire de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Plage horaire de travail su cycle 7h-14h et 13h-20h, services spécifiques (week-ends, soirées, évènements, etc...).
Formations à jour.
À propos de l'offre
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Transmettre CV + lettres de motivation obligatoire.
Transmettre les 2 derniers entretiens professionnels à : mathieu.roussel@poulx.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
