Responsable de la police municipale (H/F) - BLOIS
Référence : O041250301395278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250301395278-responsable-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique
Des dispositifs de prévention
Des partenaires et de leur mission
De la législation et de la réglementation
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité - Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Qualité rédactionnelle
Sens des relations humaines et du service public
Dynamisme - Diplomatie - Leadership
Expérience similaire d'au moins 5 ans.
Assermentation - Agréments - Port d'arme (GAIL, Bâton, PIE, LBD)
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end et jours fériés. Astreintes.
Heures supplémentaires payées/récupérées
Cadres d'emplois des Directeurs de police municipale (A) ou des Chefs de service principaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude.
À propos de l'offre
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basekhou.cisse@blois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Directeur de police municipale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
