Responsable de la Police Municipale H/F - COMMUNE DE VOLVIC

Référence : O063250107001337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Volvic
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Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Volvic est située à 14 km au Nord de Clermont-Ferrand, dans l'arrondissement de Riom, Canton de Riom Ouest, dans le département du Puy-de-Dôme, à la porte du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. Implantée au c½ur d'un paysage façonné par les éruptions volcaniques, Volvic est aujourd'hui réputée internationalement pour la pureté de son eau. Mais la ville fut d'abord connue pour sa pierre grise et résistante. Le bourg surprend par la diversité de son patrimoine : rues étroites bordées de bâtisses en pierre, fontaines, château féodal, église romane, ou encore musées qui témoignent d'une activité artistique et artisanale ancienne. La commune comprend 17 villages et bénéficie d'un patrimoine naturel remarquable. La commune bénéficie d'une vitalité remarquable grâce à son tissu associatif et à la présence de nombreux commerçants, artisans et entreprises. Aujourd'hui, le tissu économique, une saison culturelle et des infrastructures sportives de qualité attirent régulièrement de nouveaux habitants.

Le responsable de la Police Municipale participe aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il développe une relation de proximité avec la population et fait respecter les arrêtés pris par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. En sa qualité de responsable du service, il assure l'encadrement des quatre agents titulaires du service, des stagiaires et des bénévoles chargés de la surveillance des entrées et sorties d'école.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250107001337-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les savoirs :
* Pouvoirs de police du Maire
* Code de procédure pénale
* Droits fondamentaux des personnes
* Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Pouvoirs et attributions des services de sécurité et de la justice
* Obligations personnelles de formation continue
* Modalités et techniques d'intervention avec les populations
* Techniques de gestion de conflit
* Connaissances des règles relatives au port, transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.


Les savoir-faire :
* Réguler la circulation routière et le stationnement
* Organiser et effectuer une mission d'îlotage
* Assurer une information préventive
* Analyser rapidement une situation ou événement imprévu
* Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
* Réaliser une enquête administrative
* Rédiger un rapport et comptes rendus de mission
* Coordonner une intervention avec les services partenaires
* Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Les savoir-être :

* Sens de l'observation
* Sens du service public
* Réactivité
* Esprit d'équipe
* Qualités relationnelles
* Pédagogie
* Diplomatie
* Disponibilité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1,
    Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel: recrutements@ville-volvic.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/03/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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