Responsable de la politique seniors - VIRIAT
Référence : O001260105000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viriat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Viriat, 7 235 habitants, limitrophe de Bourg-en-Bresse (à 30 min de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève), a travaillé à la définition et la structuration d’une politique séniors pour les 10 prochaines années, qui permette en particulier de réutiliser les locaux de l’ancienne Mairie libérés à l’été 2026. Dans ce cadre, la Commune recrute :
UN RESPONSABLE POLITIQUE SENIORS
Mutation Catégorie A attaché territorial
Ou contractuel(le) CDD 3 ans
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services en lien avec l’adjointe au Maire concernée, vous êtes chargée du pilotage de la politique séniors de la commune de Viriat.
Les missions :
- Mise en œuvre du plan d’actions de la politique séniors (9 fiches actions)
- Animer le réseau de partenaires médico-sociaux et sanitaires pour le déploiement des projets en faveur de l’accès aux droits, à l’offre de soins de proximité, au développement d’un parcours résidentiel au local
- Elaboration, mise en œuvre et coordination du projet de la Maison des séniors en s’appuyant sur un groupe de bénévoles à constituer
- Animation d’un COPIL et d’un comité d’usagers dédiés
- Appui dans l’organisation des actions déjà conduites par le service Population et le CCAS (plan grand froid, canicule, ateliers numériques, aide alimentaire, semaine bleue…)
- Rendre compte à la hiérarchie
Profil recherché
- Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Bac+3)
- Management de la conduite de projets
- maîtrise des politiques sanitaires, sociales, médico-sociales et des acteurs et intervenants des politiques de l’autonomie et des problématiques liées au vieillissement
- maitrise des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités territoriales
- capacité à animer un travail collectif et des réunions partenariales, à innover, à gérer en simultané plusieurs projets
- Engagement, implication, rigueur, organisation, autonomie, diplomatie, écoute
- très bon relationnel, aptitude à la médiation et à la communication
- maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
À propos de l'offre
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Poste à temps complet 35 h hebdomadaires A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Envoyer votre lettre de motivation+ CV à M. le Maire, Mairie, 204 Rue Prosper Convert, 01441 VIRIAT Cedex. Le poste sera pourvu par le premier candidat dont le profil correspondra.
Contact : Florence Le Coz, Directrice Générale des Services au 04-74-25-30-88 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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*Responsable de service médical*
