Responsable de la Production et de la Gestion Durable des Espaces verts, Jardins et Arbres
Référence : O040251007001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biscarrosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Biscarrosse, qui compte 15 000 habitants (100 000 l'été - surclassée 40/80 habitants), est une commune touristique en plein développement. Troisième ville des Landes, à 1h15 de Bordeaux, la ville possède un
patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile, un cadre de vie préservé dans les différents pôles de centralités, notamment le centre-ville, le lac et la plage.
L'équipe municipale propose un projet de développement responsable de la ville, qui s'articule autour de la préservation de l'environnement, la maîtrise de l'urbanisme, la qualité du cadre de vie, notamment naturel et paysager.
Sous l'autorité de la Chef du Service Environnement, vous pilotez et coordonnez les activités techniques et humaines des équipes en charge des espaces verts (20 agents), comprenant des jardiniers, des agents chargés de la production horticole et de l'entretien et du suivi du patrimoine arboré. Vous êtes force de proposition en matière d'aménagements écologiques des espaces et contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition environnementale. Vous assurez un rôle d'adjoint auprès de la Chef de Service.
Management d'équipe :
- Animer et coordonner quotidiennement le travail des agents de l'unité espaces verts, en lien avec les encadrants de proximité
- Gérer les plannings et les absences
- Planifier, organiser et prioriser les activités
- Suivre et contrôler le travail réalisé
- Participer directement aux travaux de ses équipes
- Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au travail, ainsi qu'au suivi et à l'entretien des matériels et locaux
- Assurer l'évaluation annuelle des agents et leur montée en compétences
- Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service et l'optimisation organisationnelle du site Saint-Martin
Gestion stratégique, durable et opérationnelle des espaces verts, jardins, arbres et production horticole :
- Développer la stratégie écologique du secteur espaces verts et proposer des évolutions de pratiques
- Réaliser des études et émettre des avis sur les projets d'aménagements
- Participer à la programmation des opérations d'investissement dans le cadre du budget prévisionnel
- Analyser les besoins et rédiger les pièces techniques des marchés publics
- Réaliser le chiffrage des chantiers réalisés en régie
- Assurer le suivi des travaux et des dépenses de fonctionnement relatifs à la création et l'entretien des espaces verts externalisés et en régie
- Apporter des outils de gestion et de planification aux encadrants de proximité
- Assurer la relation avec les usagers, les partenaires, les services internes et les élus de la collectivité dans les domaines de compétences
Profil recherché
Cadre intermédiaire de catégorie B, titulaire d'une formation minimum Bac+2 en aménagement paysager et/ou expérience confirmée dans un poste similaire.
CONNAISSANCES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts, de la production horticole et des arbres
- Règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances des évolutions règlementaires et des enjeux de la transition écologique
COMPETENCES
- Forte aptitude au management, à l'animation et au travail en équipe
- Qualités d'organisation et de planification du travail
- Capacité à innover et être force de proposition
- Capacité à conseiller et à dialoguer
- Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques
- Capacité à repérer et gérer les conflits
- Maîtrise des outils informatiques et de lecture de plans
- Permis B obligatoire
QUALITES
- Sens aigu du service public
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence et autonomie
- Sens des relations humaines, pédagogie et patience
- Sens de l'organisation et méthode
À propos de l'offre
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Temps complet annualisé en fonction de la saison
Astreintes et travail ponctuel le week-end
Travail en plein air et soumis aux intempéries
Mobilisation en cas de catastrophe naturelle
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame Le Maire de BISCARROSSE
BP 40101 - 40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements métier auprès de Céline ROCTON - Chef du Service Environnement
(Tél : 06.84.98.59.74)
Renseignements statutaires auprès de Mélanie RIO - Directrice du Pôle Ressources
(Tél : 06.87.76.47.80) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
