RESPONSABLE DE LA PROSPECTIVE ADMINISTRATIVE ET ECONOMIQUE - MAIRIE DE HORDAIN
Référence : O059211000420197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
MAIRIE DE HORDAIN - Localisation : HORDAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RESPONSABLE DE LA PROSPECTIVE ADMINISTRATIVE ÉCONOMIQUE SOUS LA RESPONSABILITÉ DU MAIRE
- Assurer les tâches d'exécution et de correspondance administrative ou politique
- Mener des enquêtes administratives et établir des rapports
- Aider à la décision et conseiller aux élus
- Assurer le pilotage et le suivi des projets communaux
- Préparer et rédiger des documents administratifs, budgétaires et techniques
- Suivre et mettre en uvre les décisions du conseil municipal
- Assurer le liens entre les différents acteurs socioéconomiques et administratifs du territoire
- Assurer le relais communal des compétences conférées aux oraganes supracommunaux
- Recherche et suivi de subventions
- Être soutien administratif polyvalent
- Constituer, mettre à jour et exploiter la documentation et travaux
- Participer à la mise en oeuvre de l'action de la collectivité dans les domaines économique, social, culturel et sportif
- Assurer des tâches administratives et comptables d'exécution - fonctions d'accueil, travaux de guichet, de correspondance administrative et de comptabilité
- Mener des enquêtes administratives et établir des rapports
- Assurer la gestion et le suivi des contrats
Profil recherché
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règles d'urbanisme
- Techniques de gestion de conflits
- Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Techniques de communication et de négociation
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Maîtrise des outils bureautiques
PROFIL PERSONNEL
- Confiance et bonne entente avec le Maire
- Discrétion
- Rigoureux
- Organisé
- Sociable et diplomate (contact avec le public)
- Dynamisme
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Méthodicité
- Réactivité
- Adaptabilité
- Force de proposition / Esprit d'initiative
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire d'Hordain.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Gestionnaire des aides au développement
