Responsable de la régie agricole (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006251203001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1re technopole européenne, recrute pour le Centre Technique Municipal, son Responsable de la Régie Agricole.
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement et plus précisément du Centre Technique Municipal, vous devez effectuer la mise en oeuvre opérationnelle de cultures de plein champ et sous serre, de produits maraîchers selon les objectifs et normes biologiques en vue d’approvisionner les cantines scolaires communales en légumes de saison.
Vos missions seront principalement de gérer la régie agricole municipale :
- Déterminer les besoins et monter des marchés publics ;
- Etre garant de la labélisation BIO ;
- Encadrer et manager les ressources humaines de la régie (agents, apprentis, saisonniers, etc) ;
- Gérer les achats et les commandes de semis et plants ;
- Programmer, gérer et contrôler les travaux effectués par les agents ;
- Gérer les stocks de produits ;
- Gérer, planifier et mettre en oeuvre les opérations de travaux aratoires du sol ;
- Prévenir et traiter les dégâts causés par des ravageurs au moyen de lutte intégrée et auxiliaires de culture ;
- Calculer, mettre en oeuvre et entretenir les systèmes d’irrigation ;
- Gérer la programmation des opérations de plantation, d’entretien et de récoltes suivant un planning préétabli de rotation des cultures ;
- Gérer et entretenir le matériel agricole ;
- Assurer le montage et l’entretien des serres de culture ;
-Effectuer le lavage et le stockage des récoltes dans la chambre froide ;
- Assurer les transmissions du prévisionnel et du réel des récoltes en temps réels aux responsables de la restauration municipale ;
- Assurer les livraisons des récoltes dans les cuisines municipales ;
- Gérer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des engins agricoles, des matériels spécialisés, des produits liés aux activités de culture maraîchères ;
- Faire respecter le port des EPI ;
- Gérer l’approvisionnement des cuisines communales ;
- Participer aux projets pédagogiques liés à l’activité de la régie agricole ;
- Gérer la communication de l’activité en lien avec le service Communication.
Vos conditions et environnement de travail :
- Temps complet annualisé ;
- Travail en extérieur et sous serre (chaleur, froid, vent, pluie) ;
- Déplacements réguliers sur la commune et le département ;
- Port d’EPI sur le domaine ;
- Possibilité de logement sur le site pour gardiennage (sous conditions).
Les avantages de la Collectivité :
- 13e mois et régime indemnitaire ;
- Ticket restaurant d’une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en charge) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport (sous conditions).
Profil recherché
- Formation et/ou expérience en maraîchage ;
- Solide expérience en agriculture biologique ;
- Permis VL obligatoire ;
- Maîtriser la commande publique ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de la planification et de l’organisation ;
- Aptitude au management d’équipes ;
- Capacité à vérifier et analyser le travail accompli.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
