Responsable de la résidence Vermeil - RILLIEUX-LA-PAPE

Référence : O069250422001011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rillieux-la-Pape
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
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Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Rillieux-la-Pape est également un territoire engagé en faveur du bien vieillir au travers de multiples actions développées par la Ville et le CCAS.

Face aux évolutions démographiques et au vieillissement de la population, la ville souhaite adapter ses interventions et doter le territoire d'outils répondant aux besoins et problématiques des personnes vieillissantes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250422001011-responsable-residence-vermeil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire de catégorie A ou à défaut contractuel d'un diplôme niveau II / CAFERUIS / CAFDES ou équivalent et doté(e) d'une expérience sur un poste similaire.

Qualités :

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Disponibilité et réactivité

Discrétion,

Diplomatie,

Rigueur,

Conscience professionnelle et sens du service public



Compétences requises :

Savoirs :

Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du plan comptable M22

Connaissance du champ médico-social et juridique des résidences autonomie

Savoir-faire :

Capacité d'encadrement

Savoir communiquer

Capacité d'écoute et d'adaptation à l'interlocuteur

Capacité à gérer les conflits

Sens de l'organisation

Savoir prendre des initiatives et être réactif

Savoir fixer et gérer les priorités

Sens des responsabilités

Maîtrise des outils bureautiques et des techniques rédactionnelles,

Esprit de synthèse et d'analyse,

Autonomie

À propos de l'offre

  • Dépôt des candidatures sur le site internet
    https://villederillieuxlapape.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/vacancy/7brjv9mekyk9r5mn-responsable-de-la-residence-vermeil-f-h/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2025

  • *Responsable de service médical*

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