Responsable de la Salle des Fêtes - Sainte Opportune Du Bosc
Référence : O027241223000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Opportune-du-Bosc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Ste-Opportune-du-Bosc recherche son responsable de salle des fêtes ( location et entretien des locaux disponible en semaine et week-end).
Rattaché (e) directement au Maire et Adjoints.
Missions principales :
- Gestion des clés : Remise et récupération des clés auprès des locataires.
- Ouverture et état des lieux : Assurer l'ouverture et la fermeture de la salle avant et après chaque événement, tout en veillant à l'établissement d'un état des lieux rigoureux (entrée et sortie).
- Relation avec les utilisateurs : Être un interlocuteur de confiance pour les locataires et veiller au bon respect des consignes d'utilisation de la salle
Sous la responsabilité du maire et des adjoints, vous assurez également la partie entretien
des locaux.
- Entretenir les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de la propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant, rangement et contrôle de l'approvisionnement du matériel utilisé
- Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service
Profil recherché
Personne sérieuse, organisée et disponible (y compris le week-end).
- Bon relationnel et sens des responsabilités.
- Résidence proche de Sainte-Opportune-du-Bosc appréciée.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire:
Place de la mairie
27110 Ste Opportune du Bosc ou par mail à mairie@sainte-opportune-du-bosc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
