Responsable de la scolarité - ENSArt de Dijon (21) H/F
Référence : 2025-1852099
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Dijon (ENSA Dijon)
- Localisation : 3 Rue Michelet, 21000 Dijon, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé des missions suivantes :
Etablir les emplois du temps et le calendrier pédagogique
Organiser les évaluations
Participer à l'organisation des réunions
Superviser l'organisation spatiale de l'établissement
Mettre à jour régulièrement le règlement des études
Vie étudiante :
Suivre et paramétrer ParcourSup
Assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers étudiants, tenir les statistiques
Suivre les stages, la santé, le logement, et les dispositifs étudiants
Suivre les partenariats
Apprentissage :
Participer à la mise en place de l'apprentissage, définir la relation entreprise/établissement/Sefca
Suivre les contrats d'apprentissage
Référent handicap
Profil recherché
Connaître l'enseignement supérieur et la pédagogie
Connaître le droit public
Manager
Elaborer des outils de gestion
Assurer le suivi et savoir développer des partenariats
Prévenir et gérer des conflits et des situations sensibles
Expérience de la pédagogie en école d'art qualité rédactionnelle
Sens du service public et de l'intérêt collectif
Goût pour le travail en équipe
Capacité de conceptualisation
Sens relationnel, sens de l'écoute
Savoir consulter, concerter, rendre compte
Faire preuve de réactivité, de rigueur, de fiabilité et de disponibilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’ENSAD Dijon est une des sept écoles nationales supérieures d’art placées sous la tutelle directe du ministère de la Culture. Engagée dans la réforme européenne de l’enseignement supérieure, l’ENSA délivre deux diplômes : le DNA (bac+3) et le DNSEP (bac+5) valant grade de Master.
Les 200 étudiants reçoivent un enseignement en Option Art et en Option Design. Établissement Public Administratif depuis 2002, elle est administrée par un conseil d’administration et dirigée par une directrice assistée d’une commission de la recherche, de la pédagogie et de la vie étudiante.
L’école dispose d’une solide équipe enseignante, de nombreux ateliers bien équipés, notamment en ce qui concerne le son et l’image, de vastes ateliers de travail pour les étudiants. L’équipe pédagogique est constituée de 35 intervenants enseignants et techniciens, l’équipe administrative et technique de 17 agents.
De plus amples informations peuvent être obtenues sur le site internet de l’ENSA : http : wwww.ensa-dijon.fr
Descriptif du service
La direction des études, de la recherche et de l'international élabore et met en œuvre les orientations de l'école dans ces domaines, en lien avec la direction les enseignants, les équipes administratives et techniques les étudiants
À propos de l'offre
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ATTACHE - RIFSEEP 3
Liaison hiérarchique directe
Directrice des études, de l'international et de la recherche
Liaisons fonctionnelles
Enseignants, responsables d'atelier, étudiants, secrétariat généralPersonne à contacter (email)
leila.ziadi@ensa-dijon.fr
cedric.bougeard@ensa-dijon.fr
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Forte disponibilté
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Responsable de service de scolarité
