Responsable de la Section 2 de la Division Poste Proximité Nord (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250829001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l'insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (environnement, cynophile, maritime, etc.).
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Proximité, du Responsable de la Base Nord, ainsi que du Responsable de l'antenne 13-14, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion de la section 2.
Votre rôle consistera à :
* Assurer la gestion administrative, logistique, et opérationnelle de la section ;
* Encadrer, animer et coordonner les agents de la section dans leurs missions quotidiennes ;
* Superviser et transmettre les consignes aux agents ;
* Intégrer les patrouilles pour coordonner les missions en fonction des nécessités de service ;
* Vérifier quotidiennement et transmettre les différentes fiches d'activité des agents ;
* Assurer la gestion administrative (CA, AT, anomalies Azur...) des agents placés sous votre commandement ;
* Assurer l'évaluation annuelle des agents et suppléer, si besoin, le responsable de l'antenne ;
* Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
* Appliquer et faire appliquer les notes de service, ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
* Apporter votre expertise et être force de proposition auprès du responsable de l'antenne ;
* Participer à la gestion du matériel et à l'entretien des locaux ;
* Identifier les conflits et proposer des solutions adaptées.
Vos avantages
* Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d'un planning d'astreintes.
* Prestations sociales : Comité d'Action Sociale, tickets restaurant d'une valeur de 10,00¤ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62¤) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, du permis B, du port d'armes à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d'emplois. Vous disposez d'un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d'écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d'un parcours personnalisé !
À propos de l'offre
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Antenne 13/14 - Marseille
Référence de l'offre : Offre i 12507
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
