Responsable de la section de la performance

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
      Aide au pilotage et développement des outils adaptés aux missions spécifiques de la filière sécurité publique : création et suivi des statistiques nécessaires à l’élaboration de tableaux de bord (objectifs, indicateurs, résultats), déclinable dans les territoires.
      Suivi et contrôle des résultats par la production des statistiques utiles : collecte et suivi des statistiques nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord (requêtes ORUS sur la délinquance, TEP, MCPN, PVE).
      Analyse de la performance, évolution et situation par rapport à l’objectif) et de l’efficience (rapport moyens/résultats).
      Faire des propositions en terme de pertinence : mise en adéquation des moyens humains et matériels avec les objectifs fixés et les résultats obtenus, en lien avec la section du pilotage.
      Assurer un suivi spécifique des ressources humaines par corps et des indicateur utiles (heures supplémentaires, indisponibilités).
Proposer des outils de valorisation de l’activité des services de la filière.
Activités du service :
Le service zonal de sécurité publique pilote et anime la filière zonale sécurité publique et permet d’assurer la coordination des stratégies, la cohérence des réponses apportées, l’animation et la mutualisation des moyens humains et matériels, le renforcement de la professionnalisation des services et des personnels. Il s’assure que la doctrine de la sécurité publique est respectée au niveau zonal s’agissant :
- des missions de sécurisation générale (protection des personnes, des biens et des institutions, protection de l’espace public et lutte contre la délinquance, sécurisation des mobilité et leurs emprises) ;
- des missions de sécurisation spécialisée (lutte contre l’insécurité routière, sécurisation des événements et manifestations de voie publique, sécurisation des voyages officiels et déplacements de personnalités, lutte contre le hooliganisme, lutte contre le terrorisme et les tuerie de masse, gestion de crise, surveillance des points sensibles, prévention situationnelle et études de sûreté urbaine) ;
- du maintien et du rétablissement de l’ordre public ;
- du lien police-population, partenariat et continuum de sécurité ;
- de la sécurité des personnels et des locaux de police.

Le service zonal est dirigé par un membre du corps de conception et de direction. Il regroupe 17 effectifs répartis en 3 pôles.
Composition et effectifs du service :
La section de la performance est animé par un attaché d’administration.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du service zonal de la sécurité publique.
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services des 12 DDPN et DIPN de la zone via leurs référents performance. Autres pôles du SZSP pour recueil des données et DZPN/D3S concernant les données RH. Cellule de la performance de la DNSP. Réseau des responsables de la performance des autres DZPN/SZSP.