Responsable de la section du pilotage des actions d'insertion (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260204000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service du pilotage et du contrôle des parcours d'insertion, la section du pilotage des actions d'insertion a en charge le déploiement et le pilotage du Plan départemental d'insertion (PDI) sur l'ensemble du Département dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Pour ce faire, la section a en charge l'élaboration d'appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales. Elle a également en charge la gestion des outils numériques pour l'accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et genesis). Elle élabore et suit différents indicateurs afin de maitriser la dépense d'allocation RSA.
- Vous avez la charge du déploiement et du pilotage du Plan départemental d’insertion (PDI) sur l’ensemble du département dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
- Vous participez à l’élaboration d’appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales ;
- Vous avez la charge de la gestion des outils numériques pour l’accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et Genesis) ;
- Vous élaborez et suivez les différents indicateurs afin de maîtriser la dépense d’allocation RSA ;
- Vous développez et animez les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels ;
- Vous organisez et animez des groupes projets et/ou comités de pilotage ;
- Vous encadrez une équipe de 5 chargés de projets ;
- Vous rédigez des conventions ou contrats et en assurez le suivi ;
- Vous développer et animer les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels.
Profil recherché
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Aisance informatique ;
- Maitrise de Génésis ;
- Rigueur – organisation – autonomie - pédagogie ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Diplomatie – esprit d'équipe : Sens de la relation avec les élus et les partenaires.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de coordination administrative
