Responsable de la section jeunesse - Bibliothèque Hergé F/H - Ville de Paris
Référence : O075250301394199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque Hergé, située dans un quartier populaire et multiculturel, dessert un public intergénérationnel.
Bibliothèque familiale d'une superficie de 820m², elle comprend un grand espace jeunesse, un pôle musical, des DVD et des collections imprimées adulte.
L'offre culturelle est au coeur de l'activité de la bibliothèque.
Depuis 2022, le prêt d'instruments de musique est proposé et la bibliothèque organise des répéthèques.
L'équipe est constituée de 15 personnes.
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement et de son adjointe :
- Encadrement de l'équipe jeunesse (6 agents) : recrutement, entretiens d'évaluation, suivi des formations, réunions de section, organisation et suivi du travail de l'équipe
- Participation à l'équipe de direction de la bibliothèque
- Suivi et mise à jour de la politique documentaire de la section
- Suivi des commandes jeunesse et du circuit du livre, suivi du budget des collections (acquisitions et reliure) et de la base d'acquisition.
- Pilotage de la valorisation des collections jeunesse
- Organisation et suivi des accueils de classes et des activités périscolaires.
- Gestion de fonds documentaires.
- Possibilité de participer à un collectif de veille et à d'autres actions pour le réseau.
Tâches transversales
- Service public transversal.
- Participation à l'élaboration du programme d'action culturelle et aux partenariats
- Participation active aux accueils et aux animations de la bibliothèque
- Participation à la médiation numérique et à la valorisation des ressources en ligne.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Une NBI est versée aux agents de catégorie B et C car la bibliothèque est située dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPPV).
Programmation culturelle riche, partenaires dynamiques.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1 785 ?
- Confirmé : 2 054 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Profil recherché
Sens de l'accueil, aptitudes relationnelles.
Compétences managériales, capacité à déléguer, fédérer et animer; forte implication.
Capacité d'adaptation aux différents publics, intérêt pour le travail en quartier Politique de la Ville.
Connaissance de la littérature jeunesse.
Veille documentaire, gestion de fonds et valorisation, suivi budgétaire.
Capacité d'écoute et de communication.
Capacité à accueillir des groupes d'enfants et à proposer des animations.
Organisation et autonomie.
Poste réservé aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B.
À propos de l'offre
-
Marion Pellé, responsable de la bibliothèque : [email protected]
Amandine Léger, adjointe : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 30/09/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
