Responsable de la valorisation des politiques publiques - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250407000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250407000151-responsable-valorisation-politiques-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
Formation en communication souhaitée
Expérience obligatoire et avérée dans le domaine de la communication
Savoirs :
Techniques d'organisation et de planification
Procédures et règlementation relatives aux domaines traités
Méthodes et outils de management
Techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
Technologies de l'information, de la communication et du multimédia
Langages et techniques de la communication
Savoir-faire :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Piloter, animer et mobiliser une équipe
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Concevoir et gérer une action de communication
Evaluer les besoins en communication
Savoir-être :
Esprit d'initiative
Créativité
Méthode et rigueur
Travail en équipe et en transversalité
Relationnel
Respect et écoute
Adaptabilité
Réactivité
Autonomie
Curiosité
À propos de l'offre
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informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 07/05/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 08/05/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 23/05/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Contact RH :
Luce LIPPOT
05 34 33 14 23
luce.LIPPOT@cd31.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
