Responsable de la Vie de Campus - CREPS de Reims
Référence : 2025-2038425
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Reims
CREPS de Reims - Localisation : CREPS de Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable de la vie du campus est en charge de l’animation, de l’organisation et du développement des projets liés à la vie du campus. Son action s’inscrit dans une dynamique progressive, axée d’abord sur l’amélioration interne avant une ouverture plus large vers l’extérieur.
Elle veille à la qualité de vie des usagers et au respect du cadre de fonctionnement de l’établissement.
Activités principales :
1- Encadrement et coordination des équipes :
- Supervision et accompagnement de l’agent administratif en charge des tâches administratives liées à la vie du campus ainsi que des 8 AED.
- Coordination avec les différents services (hébergement, restauration, maintenance, sport, etc.) pour garantir un fonctionnement optimal du campus.
- Participation à la gestion des ressources humaines (plannings, organisation des missions AED, évaluation des besoins en personnel)
2 - Développement et animation de la vie du campus :
- Conception et mise en place de projets favorisant la cohésion et le bien-être des sportifs et élargir aux usagers réguliers du campus.
- Continuer le développement de partenariats pour enrichir l’offre éducative, culturelle et sociale du campus.
- Organisation d’événements et initiatives récurrentes pour dynamiser la vie du campus.
3 - Communication interne et accompagnement des usagers :
- Développement de supports de communication interne pour mieux structurer l’information et valoriser les initiatives du CREPS.
- Travail sur la mise en avant des agents et des sportifs via des supports audiovisuels et des affichages dynamiques.
4 - Valorisation et amélioration du cadre de vie interne :
- Mise en place d’une valorisation des agents, des sportifs et des stagiaires par la création de « temps du sportif » et « temps de l’agent » sous forme de courtes vidéos.
- Veille permanente à l’amélioration des espaces et du cadre de vie.
- Organisation d’événements internes favorisant la cohésion et l’implication des acteurs du campus.
5 - Développement de partenariats et ouverture progressive :
- Collaboration avec les partenaires institutionnels locaux et régionaux.
- Participation à la valorisation des actions du CREPS.
- Mise en place de projets simples et accessibles pour dynamiser l’image du CREPS.
- Accompagnement au développement progressif d’une offre de produits dérivés (pulls, vestes, tenues et accessoires) pour les usagers qui le souhaitent.
6 - Création de supports pédagogiques et d’outils interactifs :
- Conception et développement d’outils pédagogiques à destination des jeunes publics et des établissements scolaires pour une meilleure découverte de l’établissement.
- Travail collaboratif avec les équipes internes et partenaires pour enrichir ces supports et les adapter aux besoins des différents publics.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Capacité à piloter et coordonner des projets d’animation et d’amélioration du cadre de vie.
Expérience en gestion d’équipe et en encadrement.
Aptitude à la communication interne et à la valorisation des actions.
Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’innovation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Connaissance du fonctionnement d’un établissement public et de la vie sportive.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Reims est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, qui relève d’une double tutelle du ministère des sports d’une part et de la région Grand Est d’autre part.
Le CREPS a deux missions prioritaires :
- Accompagner les sportifs de haut niveau pour favoriser la réussite de leur
double projet sportif et scolaire,
- Former aux métiers du sport et de l’animation les futurs animateurs et
entraîneurs.
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des sportifs de haut niveau, le CREPS de Reims accueille près de 240 sportifs dont environ 140 résidents internes inscrits dans des structures sportives reconnues dans les Plans de Performance Fédéraux (P.P.F.) et validés par le ministère des sports.
La politique de l’établissement vise la réussite sportive, scolaire et l’apprentissage de la citoyenneté. Les sportifs accueillis bénéficient d’aménagements scolaires, d’un suivi médical et d’un accompagnement éducatif de haute qualité.
Descriptif du service
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des sportifs de haut niveau, le CREPS de Reims accueille près de 200 sportifs dont environ 130 résidents internes inscrits dans des structures sportives reconnues dans les projets de Performance Fédéraux (P.P.F.) et validés par le ministère chargé des sports.
La politique de l’établissement vise la réussite sportive, scolaire et l’apprentissage de la citoyenneté. Les sportifs accueillis bénéficient d’aménagements scolaires, d’un suivi médical et d’un accompagnement éducatif de haute qualité.
À propos de l'offre
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Positionnement du poste dans l’organisation :
Sous l’autorité du directeur.trice adjoint.e
Service composé d’un adjoint.e, d’une équipe d’assistant.e.s d’éducation
Quotité de travail : 100%
Temps de travail : 37 h 30
Horaires adaptables en fonction des événements et des nécessités de service.
Travail en soirée ponctuellement.
Mobilité requise pour la mise en œuvre des projets sur site.
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Vacant à partir du 16/10/2025
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Responsable de service de scolarité
