Responsable de la vie de campus
Référence : 2024-1693641
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Reims
CREPS de Reims - Localisation : CREPS de Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction :
Responsable de la vie de Campus
En lien avec les familles, le responsable du haut Niveau et les responsables sportifs, l’encadrant assurera le suivi et les absences des sportifs au sein d’un internat mixte composé à 90% de mineurs. Il sera chargé d’élaborer et de mettre une œuvre un projet éducatif et d’animations socio-culturelles à l’attention des sportifs internes principalement.
Il coordonne les missions et le planning de surveillance d’une équipe d’une dizaine d’assistants d’éducation sur les temps extra scolaires permettant l’accueil de sportifs 7 jours sur 7 et 11 mois sur 12.
L’agent devra faire preuve d’une sensibilité éducative et d’une grande réactivité. Le poste comprend une dimension relationnelle importante mais aussi administrative. Il travaille avec l’ensemble des personnels de ce département et les différents services supports de l’établissement afin de faciliter la vie du sportif dans son quotidien.
Activités propres :
Missions principales :
- Gestion et suivi des absences des internes ;
- Veille, retour et traitement des informations liés au respect du règlement intérieur, à la sécurité des sportifs ;
- Coordination des missions et des plannings des assistants d’éducation ;
- Élaboration et mise en œuvre d’un projet éducatif et d’activités socio culturelles.
Profil recherché
Savoir-être et savoir-faire :
- Pratiquer un management adapté aux différents profils
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d’analyse des situations et avoir le sens de la relation et de l’écoute,
- Savoir orienter vers les personnes ressources,
- Être force de proposition et identifier les contours de ses responsabilités
- Être capable d’élaborer une démarche projet : analyser, programmer, réguler
- Savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral
Savoir :
- Maitrise des outils informatiques et logiciels (bureautique (word, excel, messagerie électronique et internet),
- Connaissance des textes (règlement intérieur de l’établissement, projet d’établissement
Savoir-faire :
- Pédagogue, travail en équipe, autonomie, anticipation, réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, qui relève d’une double tutelle du ministère des sports d’une part et de la Région Grand Est d’autre part.
Le CREPS a deux missions prioritaires :
- Accompagner les sportifs de haut niveau pour favoriser la réussite de leur double projet sportif et scolaire,
- Former aux métiers du sport et de l’animation les futurs animateurs et entraîneurs.
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des sportifs de haut niveau, le CREPS de Reims accueille près de 200 sportifs dont environ 130 résidents internes inscrits dans des structures sportives reconnues dans les projets de Performance Fédéraux (P.P.F.) et validés par le ministère chargé des sports.
La politique de l’établissement vise la réussite sportive, scolaire et l’apprentissage de la citoyenneté. Les sportifs accueillis bénéficient d’aménagements scolaires, d’un suivi médical et d’un accompagnement éducatif de haute qualité.
Descriptif du service
Service Vie de Campus.
À propos de l'offre
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Partenaires internes :
Supérieurs hiérarchiques : Directeur ou directeur Adjoint.
Relations internes : relations privilégiées avec le responsable du département du sport de haut niveau et l’ensemble des personnels du département ; relations avec différents services du CREPS (hébergement, restauration, intendance...) ; relations avec les entraineurs.
Partenaires externes :
Relations externes : familles et autres partenaires.
Moyens / ressources :
Le poste comprend une forte dimension relationnelle et éducative.
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Positionnement du poste dans l’organisation :
Sous l’autorité du directeur du CREPS ou de son adjoint.
Service composé d’une équipe d’assistants d’éducation.
Quotité de travail : 100 %
Contraintes particulières de travail : Le CREPS est ouvert 7 jours sur 7 et 340 jours par an, y compris les jours fériés et les vacances scolaires mais le poste ne comprend pas d’horaires de nuit ni de présence le week-end sauf contrainte spécifique.
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Vacant à partir du 16/10/2024
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Responsable de service de scolarité
