Responsable de la vie locale et associative - MAIRIE DE ROUVROY
Référence : O062250603000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouvroy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable de la vie locale et associative coordonne l'action de la municipalité dans le domaine de la vie locale et associative en lien avec les acteurs locaux et institutionnels.
Les activités principales :
* Accompagnement du tissu associatif local
* Coordination de l'action de la municipalité en termes de communication et de tranquillité publique (animation du CLSPD)
L'autonomie et les responsabilités :
Placé sous l'autorité directe du Maire
Forte autonomie dans le travail
Les liens relationnels
- Relations en interne :
* Relations constantes avec les élus
* Échanges constants avec le service communication et la police rurale
* Relations fréquentes avec les différents services
- Relations externes :
* Relations courantes avec les partenaires institutionnels : préfecture, sous-préfecture, police, CAHC, institutions de l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle
* Échanges fréquents avec les bailleurs sociaux
* Échanges fréquents avec les collectivités territoriales et établissements publics
* Relations fréquentes avec les associations
* Relations constantes avec les citoyens
Les moyens mis à disposition et les contraintes du poste :
* Travail de bureau avec horaires variables
* Grande disponibilité, travail fréquent en soirée et week-end
* Déplacements constants sur le territoire
Profil recherché
Les prérequis :
* Poste de catégorie A, temps complet
* Diplômé de l'enseignement supérieur (gestion des collectivités, sciences humaines, économiques, sociales)
* Permis B indispensable
* Qualités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Connaissance du fonctionnement de la FPT, des associations
Les compétences :
- Les savoir-être :
* Force de proposition
* Être réactif
* Qualités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Capacité d'écoute et d'analyse
* Discrétion professionnelle
- Savoirs :
* Connaissance de la FPT
* Connaissances juridiques
* Techniques de rédaction
* Techniques de communication
* Connaissance du tissu associatif local
* Connaissance du fonctionnement de la Ville et du CCAS
* Maîtrise de l'outil bureautique et numérique
- Savoir-faire :
* Promouvoir, accompagner et développer la vie associative locale
* Être l'interlocuteur privilégié des associations et les conseiller
* Favoriser la communication entre les associations et valoriser leurs actions
* Piloter, animer des réunions, commissions et des comités de pilotage
* Participer à la conception de projets de développement local, social
* Piloter le forum des associations
* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires municipaux
* Préparer, animer et assurer le suivi des cellules de veille
* Assurer la rédaction de notes, rapports, comptes-rendus des réunions organisées en ce sens
* Rendre compte aux instances décisionnaires des actions mises en ½uvre
* Mettre en ½uvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation
* Développer les partenariats et les réseaux professionnels
* Être force de conseil et de propositions
* Assurer le suivi et coordonner les partenaires internes et externes dans la résolution des problématiques remontées par les administrés
* Assurer la cohérence des différents canaux de communication municipale en lien avec le chef du service communication
* Être l'administrateur du Facebook de la Ville
* Superviser les informations sur le site internet de la Ville
* Gérer le budget
* Management d'équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire:
par courrier : 5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable du service population
