Responsable de la vie scolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250301395686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Centre de Formation des Apprentis Municipal, le responsable de la vie scolaire mène à bien le suivi administratif des groupes confiés (suivi des absences et retards, préparation des documents de rentrée, courriers, archivage des dossiers, etc.) et accueille physiquement ou au téléphone un public d'apprenants, formateurs, financeurs et entreprises.
* accueille, encadre et participe au suivi des apprentis
* assure le lien entre les enseignants, l'administration, les maîtres d'apprentissage et les apprentis
* gère les absences, les sanctions des apprenants en relation avec les équipes pédagogiques et les maîtres d'apprentissage
* organise les visites, les journées d'immersion et les stages découverte
* assure la gestion de la restauration scolaire et de l'hébergement (inscriptions, états de présence, facturation, surveillance)
* assure la surveillance des apprentis
* prépare et assiste aux Conseils de discipline
* prévient, gère les conflits, veille au respect du règlement intérieur et est responsable de la discipline au sein de l'établissement
* assure les activités du service vie scolaire en relations avec les apprentis
* participe activement à la mise en place d'actions de prévention et d'animation dans le cadre du projet pédagogique du CFA (organisation des sorties scolaires...)
* assure le management de son équipe
* organise les exercices de sécurité
* prend en charge les apprenants en cas d'accident ou d'incident
* Il peut être amené à réaliser également d'autres tâches pour un renfort ponctuel dans les différents pôles du CFA selon les pics d'activités
Profil recherché
* Bac +2 minimum exigée en administration ou expérience similaire dans l'éducation.
* connaissance approfondie du public jeunes adultes
* expérience dans l'encadrement d'équipe
* compétences solides dans les domaines de l'écoute, de la médiation, de la gestion de conflits, confidentialité
* diplomatie, fermeté et capacité à arbitrer
* animation de projet, rigueur et capacité organisation
* maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles
* intérêt pour les missions administratives associées au poste
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
