RESPONSABLE DE LA VOIRIE ET DE L'ECLAIRAGE PUBLIC - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091240517001500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étréchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au directeur des services techniques le responsable de la voirie et de l'éclairage public aura pour missions :
- Élaboration du programme d'entretien
- Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- Planification et programmation des opérations de voirie
- Gestion du patrimoine d'ouvrages d'art
- Gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public
Conditions de travail :
Temps complet : 37h hebdo
faculté de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours
Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
Plage horaire de 8h à 19h (horaires à définir en fonction du rythme de travail)
Télétravail mis en place
Matériels mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, véhicule de service
Contrainte du poste :
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Prestations sociales :
- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30¤ max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel
Acteur de la conception et pilote de l'ensemble des missions du domaine du VRD, Eclairage public et ouvrages d'art du territoire :
* Préparer et mettre en ½uvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie
* Analyser des risques sur le territoire Organise et dirige au quotidien les chantiers de travaux neufs ou d'entretien des infrastructures (voirie et EPU d'intérêt communautaire),
* Assure le suivi contractuel de tous les marchés d'entretien du secteur (passation et exécution)
* Représentant du maitre d'ouvrage auprès des prestataires extérieurs (maitrise d'½uvre, bureaux d'études, coordonnateur sécurité et protection de la santé, bureaux de contrôle, AMO etc....)
* Contrôle l'exécution des travaux effectués par les entreprises ou en régie ;
* Traite l'ensemble des signalements et/ou désordres dans le domaine VRD/Génie civil et EPU ;
* Assure, en cas d'absence, la suppléance du DST dans toutes les tâches de ce secteur d'activité : chantiers sur patrimoine viaire, ouvrages d'art et EPU, y compris tâches administratives, juridiques, financières, rendre compte à la direction générale, être l'interlocuteur des services supports
* Elaborer, en lien avec le DST, la proposition budgétaire pour le service et suivre le budget alloué
* Mise en place des tableaux de bords de suivi liés aux contrats d'entretien, et des opérations
* Encadrement du service
Profil recherché
Savoirs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Techniques des VRD, génie civil, ouvrages d'art, éclairage public
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Normes françaises et européennes
- Connaissances en matière de sécurité, santé au travail et hygiène
- Notions en urbanisme, construction, accessibilité, développement durable et marchés publics
- Connaissance de la comptabilité publique
- Techniques et outils de planification
- Méthodes d'ingénierie d'opération
- Analyse des coûts (réflexion en coût global)
Savoir-Faire
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Organiser et superviser un chantier
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
Savoir être
- Sens du service public
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Faculté de négociation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Ponctualité
- Esprit de synthèse
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
à : recrutement@ccejr.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
