Responsable de l’Equipe Propreté - Mairie de ROANNE

Référence : O042260220000502

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable de l’Equipe Propreté

Catégorie C - Cadre d’emplois des agents de maîtrise

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)



Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous êtes autonome et force de proposition, avec l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Sous l’autorité du Responsable du Service propreté, nature en ville et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous effectuerez les missions suivantes :

VOS MISSIONS

• Encadrer et animer les équipes de propreté
• Organiser, planifier, suivre et participer aux différents travaux d’entretien des espaces publics
• Gérer et accompagner le personnel titulaire et contractuel
• Assurer la gestion du matériel, des équipements et des stocks
• Coordonner et développer les relations transversales avec les autres services municipaux
• Planifier et répartir les différentes tâches du personnel en fonction des priorités et des besoins du service
• Assurer le suivi informatique de la gestion de l’équipe et des travaux réalisés
• Assurer le respect des règles de sécurité pour le personnel (port des E.P.I) et les chantiers
• Participer aux activités évènementielles liées à la propreté, en semaine et week-end (occasionnelle)

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Permis B exigé pour déplacements sur sites et C souhaité
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la bonne gestion de l’équipe

Connaissances et compétences

• CACES R482 Catégorie A, E, F et R386 souhaités
• Encadrement de personnel
• Techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel
• Techniques de déneigement
• Protocole de nettoyage pour les corbeilles de propreté (fréquences et circuits)
• Règles d’hygiène et de sécurité

Qualités

• À l’écoute et disponible auprès des agents
• Esprit participatif et collaboratif
• Savoir porter les objectifs du service et les mettre en application
• Force de proposition et sens de l’organisation
• Sens des décisions et prise d’initiative


BON À SAVOIR

Poste à pourvoir idéalement dès que possible.

Entretiens de recrutement prévus le 3 avril matin

Horaires

• 38 heures hebdomadaires
• Horaires : Lundi au jeudi : 4h45-12h30
Vendredi : 4h45-11h45

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle

Avantages

• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Offre d’activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien

Lieu d’exercice : Rue François Poutignat 42300 ROANNE

À propos de l'offre

  • Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA, Responsable de service, au 06.65.30.09.44. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04.77.72.08.91

    CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 22 mars en postulant sur ce lien :
    https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-proprete.html

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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