Responsable de maintenance et d'exploitation technique H/F

Référence : 2025-1799702

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Château de Fontainebleau
    EP du Château de Fontainebleau Direction des bâtiments et des jardins
  • Localisation : Place du Général de Gaulle - 77300 FONTAINEBLEAU
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Date limite de candidature : 24/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les principales missions du service de l’exploitation technique sont :

assurer la maintenance des installations techniques du domaine (équipements de génie climatique, équipements électriques courants forts et courants faibles, GTC, ascenseurs) en lien avec les entreprises de maintenance présentes sur le site ;

coordonner et piloter les travaux courants, les contrôles et les vérifications périodiques ;

assurer une expertise auprès de la direction de l’établissement sur les stratégies de modernisation technique ;

Profil recherché

Formation de technicien supérieur spécialisé en génie climatique, énergie et thermique ou électricité avec une expérience solide dans la maintenance technique d’ERP.

Compétences techniques :

Connaissances larges en maintenance et fonctionnement d’installations techniques (CVC, électricité courants forts/courants faibles)
Connaissances de la réglementation, des règles de sécurité applicables aux installations techniques, des consignes et des procédures de sécurité en ERP
Connaissances en Gestion Technique Centralisé (GTC) et en Gestion Technique Bâtiment (GTB)
Mise en application des procédures et des règles de fonctionnement d’un établissement public
Mise en application de la réglementation des Marchés Publics et de la gestion budgétaire
Connaissance des outils bureautiques y compris DAO
Connaissance des acteurs et des responsabilités de chacun
Titulaire du permis de conduire.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Formation de technicien supérieur spécialisé en génie climatique, énergie et thermique ou électricité avec une expérience solide dans la maintenance technique d'ERP.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

bruno.cuissette@chateaudefontainebleau.fr

Qui sommes-nous ?

Jardiniers d’art, agents d’accueil et de surveillance, régisseurs d’œuvres, conservateurs du patrimoine, personnels administratifs, etc. Plus de 150 agents œuvrent au quotidien pour conserver ce patrimoine exceptionnel, le faire rayonner et accueillir les nombreux visiteurs qui y viennent chaque année. 

Inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco depuis 1981, Fontainebleau est le seul château habité par tous les souverains du XIIe au XIXe siècle, et le plus meublé des châteaux royaux français. Pour Napoléon Ier   le château de Fontainebleau est la « vraie demeure des rois », la « maison des siècles ».
Le Château de Fontainebleau présente à la fois des chefs d’œuvre de la Renaissance commandés par François Ier, les intérieurs raffinés de Marie-Antoinette, l’appartement d’apparat de Napoléon Ier, le goût de Napoléon III et Eugénie etc.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : 

    courriel : bruno.cuissette@chateaudefontainebleau.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : recrutement@chateaudefontainebleau.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Travail en extérieur et dans les locaux techniques pouvant être dangereux et requérant de ce fait une habilitation spéciale.

    Port d'équipements de protection individuelle.

    Déplacements à pied ou en voiture (au sein du domaine).

    Ruptures de niveau (y compris pour l'accès aux échafaudages pour les chantiers de travaux).

    Travaux insalubres, incommodes, dangereux et salissants.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B , corps principal de Techniciens des services culturels et des Bâtiments de France et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 07/01/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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