Responsable de Maison de quartier et de la Politique de la Ville (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093250509000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable de Maison de quartier et de la Politique de la Ville (f/h)
Poste :
Diriger et animer une maison de quartier et mettre en ½uvre un projet d'animation sociale et culturelle. Animer et coordonner la politique de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250509000893-responsable-maison-quartier-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Autonomie dans la mise en ½uvre et le suivi des projets
* Connaissance approfondie de la Politique de la Ville
* Connaissance du cadre réglementaire régissant les associations
* Connaissance des acteurs locaux et de leurs missions
* Être force de proposition auprès de la hiérarchie
* Expérience dans l'élaboration et la gestion de projets
* Expérience et compétence en animation de réunions, réseaux de partenaires.
* Qualité rédactionnelle et relationnelle
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Créativité, adaptabilité et communication
* Capacité d'adaptation au changement
* Respect et esprit d'équipe
* Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projets
* Rigueur et discrétion
* Titulaire d'un Master 2
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/07/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
