RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUES (F/H) - Mairie de La Chapelle-Thouarault
Référence : O035250120000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Thouarault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de La Chapelle-Thouarault, 2294 habitants, membre de Rennes Métropole et située à l'ouest de Rennes, recherche le ou la Responsable de sa future Médiathèque.
Le contexte : La future médiathèque, située en centre-bourg, est en cours de construction par restructuration d'un bâtiment en terre d'intérêt patrimonial et la réalisation d'une extension. Le projet architectural est innovant, notamment sur les plans de la consommation d'énergie et l'utilisation de matériaux biosourcés.
L'ouverture est prévue en septembre 2025.
la médiathèque sera un tiers lieu proposant des espaces conviviaux et visera une forte implication et participation des publics. Plus qu'un simple équipement, la médiathèque sera un espace public porteur d'un projet de société : tisser du lien social, faire naître et renforcer les échanges. Cette mutation des pratiques culturelles induit aussi une mutation des missions de la médiathèque.
la prise de poste s'effectuera en amont de l'ouverture de la future médiathèque, par la gestion de l'actuelle bibliothèque et la préparation de l'ouverture de la future médiathèque.
Sous l'autorité de l'élue référente et de la D.G.S., mise en oeuvre du projet culturel municipal :
* Piloter le projet de la future médiathèque et préparer son ouverture.
* Élaborer et mettre en oeuvre une politique documentaire adaptée au P.C.S.E.S.
* Déclencher une démarche participative, en accord avec le P.C.S.E.S.
* Assurer une communication efficace : promouvoir les actions culturelles et valoriser la médiathèque et ses services auprès de publics divers, rechercher de nouveaux publics.
* Développer des partenariats.
* Renforcer les réseaux et appuis existants (B.D.I.V., Rennes Métropole, ...).
* Organiser le fonctionnement de la médiathèque au quotidien : gestion des prêts, recherches et réservations, renseignements, ...
* Accueil de groupes (préparation, animation, évaluation, ...
* Encadrement de l'équipe de bénévoles (planning de présences, répartition des tâches, réunions, ...).
* Assurer la gestion administrative : suivi du budget, correspondances, dossier, demandes de subventions, ...
* Intégrer la transition écologique dans les pratiques.
Profil recherché
* Diplôme de l'Enseignement Supérieur (Développement culturel et/ou métiers su livre type DUT ou DEUST) : fortement souhaité.
* Savoir organiser et manager un service.
* Aptitude à la mise en place et au pilotage de projet culturel.
* Vision stratégique et capacité à proposer des choix adaptés aux situations.
* Aide à la décision et capacité à rendre compte de votre travail.
* Capacité d'initiative et d'autonomie.
* Connaissance des outils informatiques et appétence pour les avancées technologiques.
* Connaissance des techniques d'animations et compétences pédagogiques.
* Sens du contact.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et du secteur culturel.
* Capacités à travailler en transversalité.
* Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Contact : 02 99 07 61 41
La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, est à adresser à la Mairie de La Chapelle-Thouarault, à l'adresse mail suivante : mairie@lachapellethouarault.fr
informations complémentaires :
Contraintes et difficultés particulières du poste : contraintes horaires liées aux heures d'ouverture de la médiathèque au public. Flexibilité (possibilité d'animations complémentaires). Déplacements professionnels.
Rémunération et avantages :
Grille statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Comité social (CNAS)
Possibilité d'adhérer à une mutuelle prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
