Responsable de médiathèque - ARGOEUVES
Référence : O080251211000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argœuves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à la réhabilitation d'un ancien corps de ferme, la commune a lancé la restructuration de ce bâtiment en médiathèque permettant d'offrir à la population un établissement culturel d'environ 300 m2. La médiathèque actuelle est très limitée en place lors des animations proposées. L'adhésion au réseau de lecture publique intercommunal est un atout majeur ainsi que les équipements proposés par la Bibliothèque départementale. La responsable de la médiathèque travaillera avec la Communauté de communes Nièvre & Somme et en étroite collaboration avec les élus communaux afin d'assurer toutes les activités inhérentes aux missions d'une médiathèque.
- Gestion de la médiathèque
Suivi du bâtiment et du mobilier,
Suivi du budget,
Suivi des stocks,
Animation d'une équipe de bénévoles : planning, tâches,
Rédaction et suivi des bilans d'activités.
- Gestion et valorisation des collections
Acquisitions des documents : catalogage, équipement et rangement pour la mise à disposition pour les usagers,
Entretien des collections,
Désherbage,
Préparation et suivi des échanges de documents avec la Bibliothèque départementale et la Communauté de Communes Nièvre & Somme.
- Accueil des publics et médiation des collections
Inscription des lecteurs et informations sur les règlements et procédures,
Recherche documentaire pour accompagner les usagers et répondre à leurs demandes,
Veille du suivi des prêts : emprunts, retours,
Valorisation des collections sur les présentoirs,
Accueil de classes, de crèches, de centres de loisirs, d'associations et groupes divers dans le cadre de partenariat ponctuels ou réguliers.
- Animation culturelle
Conception de projets culturels avec le réseau de lecture publique intercommunal,
Accueil d'évènements culturels des partenaires culturels du Département et de la Communauté de communes Nièvre & Somme,
Organisation d'expositions.
Spécificités et contraintes liées au poste :
- Participation à certaines manifestations se déroulant en soirée ou les week-ends
- Travail sur 5 jours dont le samedi
Profil recherché
* Compétences techniques :
- Formation dans les métiers du livre et expérience en médiathèque appréciées
- Culture musicale approfondie
- Appétence pour les fonds ludiques (jeux de société, vidéo...) et leur médiation
- Bibilothéconomie (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Maîtrise des outils numériques, progiciels, outils informatiques (bureautique, multimédia, réseaux sociaux, SIGB)
- Capacité rédactionnelle (comptes rendus, évaluations d'animation...).
* Savoir-être et savoir faire :
- Sens du service public (sens aigu des relations humaines et du contact avec le public, équité)
- Discrétion et confidentialité
- Bon niveau de culture générale
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour l'évolution du métier de bibliothécaire et les problématiques liées aux publics, pour les questions artistiques et culturelles
- Qualités relationnelles (public, aptitude à travailler en équipe, partenaires...)
- Réactivité et disponibilité
- Qualités organisationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire d'Argoeuves via l'adresse mairie-argoeuves@orange.fr ou par courrier au 33 Grande rue 80470 ARGOEUVES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Bibliothécaire
