Responsable de médiathèque - COMMUNE DE SAINT-DONAN
Référence : O022250613000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Donan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Donan (1 500 habitants) recrute un.e responsable pour sa future médiathèque qui est en cours de réalisation et dont l'ouverture est attendue au cours du premier semestre 2026. L'actuelle bibliothèque, qui est actuellement gérée par une équipe de bénévoles, s'intégrera alors dans un projet de Maison Pour Tous. Un lieu regroupant la médiathèque (espaces lectures, numériques, ludothèques), un espace convivialité, un espace multifonctions pour accueillir expositions ou encore ateliers, une salle à destination des associations et habitants, un espace relais assistantes maternelles et enfin un logement d'urgence.
Depuis 2014, la bibliothèque de Saint-Donan est partie intégrante du réseau intercommunal de lecture publique de Saint-Brieuc Armor Agglomération, Les Médiathèques de la Baie. Le réseau compte à ce jour 32 bibliothèques réparties sur 25 communes de l'agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250613000961-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoirs
- Formation en métiers du livre et de la documentation ;
- Expérience similaire souhaitée ;
- Expérience en management d'équipes en bibliothèque
- Maîtrise des enjeux, de la réglementation et des évolutions des politiques de lecture publique ;
- Connaissance du développement des collections et du circuit du document ;
- Capacité à conduire des projets et à monter et coordonner des partenariats ;
- Capacité à élaborer et suivre un budget ;
- Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle et culturelle ;
- Maîtrise des processus d'animation de l'intelligence collective ;
- Maîtrise des outils numériques, collaboratifs, informatiques, documentaires et bureautiques ;
- Connaissance des règles de l'achat public et des finances publiques ;
- Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale ;
- Connaissance de l'écriture web et maîtrise des principaux réseaux sociaux ;
- Connaissance du logiciel métier SIGB Orphée NX.
Savoir être
- Sens du service public
- Très bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Organisé, réactif
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d'encadrement
- Polyvalence, capacité d'adaptation et disponibilité
- Goût pour les activités ludiques
- Être à l'écoute des élus, des bénévoles et de la population
- Esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
Saint-Donan est une commune de 1491 habitants, limitée par les communes de : Le Foeil, Plaine-haute, la Méaugon, Cohiniac, Plerneuf, Ploufragan. Saint-Donan est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Donan
Renseignements auprès de Mme Justine JÉZÉQUEL (secrétaire générale remplaçante), saint.donan@wanadoo.fr, et de Hugo LE HAY (chargé de projets), hlehay.stdonan@gmail.com.
Candidature à envoyer au plus tard pour le 16 juillet 9h par mail uniquement : saint.donan@wanadoo.fr
Les entretiens se dérouleront le mercredi 10 septembre au matin et uniquement en présentiel en mairie. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
