Responsable de médiathèque de quartier - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086240326000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Au sein de la direction culture de Grand Châtellerault, le réseau de lecture publique est composé de treize équipements communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l'ensemble de la population desservie : carte unique, programme d'animation, portail internet, réservations. Le poste est basé à la médiathèque Rouault à Châtellerault, dans le quartier de la Plaine d'Ozon relevant de la politique de la ville et de l'éducation prioritaire (QPV). Cette médiathèque est un véritable lieu de vie au c½ur du quartier, acteur de mixité sociale, éducative, culturelle. De nombreuses animations sont proposées en partenariat avec les écoles, collège et lycée alentours, ainsi qu'en lien avec les acteurs sociaux-culturels de proximité.
Principales missions du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur du réseau, vous êtes responsable de la médiathèque Rouault à Châtellerault. Cela comprend la gestion quotidienne de la médiathèque, la mise en place des conditions propices à un accueil du public de proximité, l'encadrement d'une équipe de quatre personnes, la définition d'une politique de programmation adaptée, le développement des collections et le fait d'assurer des partenariats dynamiques en tenant compte des besoins sociaux du quartier.
Activités :
Assurer un accueil du public de proximité :
- favoriser la mise en place d'un accueil ouvert et inclusif,
- participer à l'accompagnement des usagers,
- veiller à une cohabitation des publics et des usages,
- inciter à la participation du public au fonctionnement et à l'animation de la médiathèque, etc.
Proposer une animation du lieu dynamique pour tous les publics :
- développer des projets d'action culturelle,
- construire une programmation d'animation,
- promouvoir l'offre documentaire,
- monter des partenariats avec les acteurs institutionnels ou associatifs locaux, etc.
Exercer les fonctions de responsable de la médiathèque et encadrer l'équipe :
- impulser le travail,
- organiser des réunions régulières,
- accompagner les agents dans le développement de leurs compétences,
- procéder à l'évaluation des actions menées, etc.
Garantir la participation de la médiathèque au réseau communautaire :
- mettre en ½uvre la politique documentaire en réseau,
- participer aux groupes de travail thématiques,
- s'impliquer dans les projets d'animation en réseau, etc.
Profil recherché
Profil :
Titulaire d'une Licence ou d'un Master orienté métiers du livre, vous avez une forte appétence pour les politiques culturelles en lien avec le social. Vous avez une bonne connaissance de la lecture publique et de la bibliothéconomie, de l'offre éditoriale et des pratiques culturelles, connaissance des politiques et acteurs culturels, connaissance du cadre politique et administratif des collectivités territoriales. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, de l'animation du travail en équipe et de l'encadrement, les techniques professionnelles en matière de traitement des collections, de médiation, de communication et d'évaluation, des outils numériques. Vous avez le sens des relations humaines, êtes à l'écoute, réactif(ve), autonome, curieux(se) et créatif(ve).
Une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire serait appréciée.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
22,5 jours + 5 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires
Organisation du travail :
Cycles de travail de 36h par semaine sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi, avec 6 jours de RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
