Responsable de médiathèque intercommunale F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095260114001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Thillay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développer la médiathèque en améliorant la lecture publique et en gérant l'ensemble des activités.
Sous la responsabilité de la responsable du service mobile du pôle lecture publique / direction culture et patrimoine, le /la responsable de la médiathèque intercommunale au Thillay anime et gère une médiathèque de 85 m 2 répartie en deux espaces, adultes et jeunesse.
Missions :
Diriger la médiathèque et contribuer au développement de la lecture publique dans le cadre des orientations du pôle ;
Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque ; Assurer la responsabilité de la sécurité et de la sûreté des publics et de l'établissement ; assurer la responsabilité dans la continuité du service public.
Développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l'échelle locale et territoriale.
Définir le projet de service de l'établissement et la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité et développer les synergies avec les autres services de la Direction Culture et Patrimoine.
Organisation de la programmation culturelle de l'établissement en lien avec les orientations du pôle lecture publique et de la direction Culture et patrimoine. Assurer la responsabilité de la politique documentaire de l'établissement (acquisition, conservation, élimination, valorisation) en lien avec les orientations du pôle lecture publique.
Évaluer les activités de l'équipement en élaborant des documents de synthèse et des tableaux de suivi ;
Participer aux groupes de travail thématiques transversaux du pôle ;
Accueillir le public
Acquérir les documents pour la médiathèque
Profil recherché
Gestion de projet
Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers
Aptitude à impulser des projets et à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d'acteurs issus des champs culturel, éducatif et social et intérêt marqué pour le travail en transversalité
Aptitude à gérer un équipement
Capacité à prendre part à un projet collectif, à s'adapter à un travail en réseau Connaissance des pratiques culturelles des différents publics, de l'édition contemporaine et sensibilité pour les enjeux du numérique en bibliothèque
Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ; Connaissance des logiciels métiers
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation et autonomie dans le travail
Disponibilité et réactivité
Sens des priorités
Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement au changement Capacités d'adaptation et d'autoformation
Aisance orale et rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public et de l'accueil
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
