RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE MUNICIPALE - MAIRIE DE ARQUES
Référence : O062250430000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arques
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la définition du rôle de la place de la médiathèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité
Programmer des constructions, des aménagements et des équipements (investissement)
Programmer, mettre en ½uvre et conduire des orientations documentaires et des services (fonctionnement)
Développer et animer des projets de partenariats
Evaluer et communiquer des résultats de l'établissement
Conduire des procédures administratives et budgétaires relatives à l'exploitation de la médiathèque
Piloter et animer l'équipe et communiquer
Impulser et coordonner les animations culturelles liées à la médiathèque (expositions, manifestations, rencontres autour du livre ou du multimédia) avec la référente des actions culturelles à la médiathèque et l'élue à la culture
Améliorer la communication et la mise en valeur de la médiathèque par les voies de communication (médias, etc.) en concertation avec le service culturel/communication de la mairie et la référente des actions culturelles à la médiathèque
Accueillir le public (dont renseignement documentaire et conseils de lecture)
Définir les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
Conduire un projet d'établissement
Optimiser et contrôler les ressources (budget, personnel, collection...)
Profil recherché
Savoir-faire
Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information, de loisirs et de culture à partir d'analyse du contexte territorial de l'établissement (économique, social, documentaire culturel)
Définir les orientations stratégiques de la médiathèque
Faire du projet de service, un projet compris et partagé par les équipes et les partenaires
Participer à l'analyse économique du projet en investissement et en fonctionnement
Impulser et coordonner la définition et la mise en ½uvre d'une politique documentaire en cohérence avec la stratégie de l'établissement
Elaborer, coordonner et piloter des projets
Réaliser le bilan des réalisations, résultats, effets et impacts des actions mises en ½uvre
Elaborer et gérer un budget en s'adaptant aux contraintes financières de la collectivité
Chiffrer les objectifs documentaires et de services
Définir les besoins en matériel ou en équipement en relation avec ces objectifs
Elaborer le règlement intérieur de la médiathèque et prévoir la sécurité des collections, des installations, du public et du personnel
Elaborer les procédures de maintenance et d'entretien des locaux et contrôler leur application
Adapter l'organisation en fonction des flux de public et des ressources disponibles
Savoirs
Management des médiathèques
Méthodes de programmation de politiques documentaires et de services de médiathèques
Innovations techniques en matière de protection et de circulation des documents, de magasinage, d'équipement de consultation, d'accessibilité des usagers
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
institutions, acteurs de la chaîne du livre, du champ éducatif et socioculturel
Méthodes d'évaluation des médiathèques
Métiers des médiathèques
Procédures administratives
Notions de comptabilité publique
Techniques d'animation et de médiation
À propos de l'offre
-
POSTE CREE POUR UNE PROMOTION INTERNE
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Bibliothécaire
