Responsable de mission administrative et ressource - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069251030000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en coordination administrative, management d'équipe et appui transversal dans une collectivité territoriale dynamique ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale de 1800 agents, engagée au quotidien auprès de 1,9 million d'habitants.
Nous intervenons dans les domaines clés de la vie des Rhodaniens : éducation, santé, aménagement du territoire, culture et mobilité.
Le Pôle Éducation et Territoire accompagne les politiques éducatives, les dynamiques territoriales et les projets stratégiques en matière culturelle, sportive, agricole, liés aux transitions.
Au sein de la Direction des Missions Transversales (DMT), vous rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans une démarche d'amélioration continue du fonctionnement administratif, au service des politiques publiques départementales.
La Mission administrative et ressources, que vous pilotez, regroupe les fonctions supports de coordination et représente une porte d'entrée pour les directions ressources, pour l'ensemble du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251030000085-responsable-mission-administrative-ressource?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'analyse.
Rigueur, méthode et capacité à structurer les process.
Leadership de proximité, sens du collectif et de la coopération.
Expérience confirmée dans la coordination administrative ou la gestion de projets supports.
Une expérience d'encadrement hiérarchique est attendue.
Connaissance des enjeux liés aux fonctions support (RH, finances, commande publique...).
Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et des environnements collaboratifs.
Type de contrat : contractuel / titulaire
Poste à temps plein à pourvoir rapidement
Poste basé à Lyon 3ème
Poste télétravaillable : OUI
Catégorie du poste : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Filière : administrative
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
réunions possibles en soirée ou évènements ponctuels le week-end
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, travailler en transversalité et contribuer activement à la qualité de service public, n'attendez plus !
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, innovante et attachée à la modernisation de l'action publique.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/11/2025
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Responsable des ressources humaines
