Responsable de mission politique de la ville et vie des quartiers (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093250311000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animer et coordonner la Politique de la ville et la Vie des quartiers
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'organisation, la coordination et l'animation de la Politique de la ville :
* Organiser, coordonner et animer des groupes de travail découlant des enjeux déclinés dans le Contrat de Ville et son annexe, en lien avec l'EPT Grand Paris Grand Est (appel à projets annuel, accompagnement des porteurs de projets communaux ou associatifs, suivi des indicateurs d'évaluation)
* Conduire une démarche de gestion urbaine de proximité à l'échelle de la ville et assurer le suivi de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) ;
* Proposer des actions en lien avec les enjeux énoncés au sein de l'annexe communale du contrat de ville ;
* Prospecter, sensibiliser et mobiliser de nouveaux acteurs autour des objectifs opérationnels de l'annexe du Contrat de ville ;
* Formaliser les liens avec les services de l'Etat et de l'EPT ;
Suivre les opérateurs de la Politique de la Ville :
* Être en relation avec les associations et autre partenaire intervenant dans le cadre des dispositifs liés à la Politique de la ville : visites sur site, contrôle de l'exécution des actions financées, instruction et accompagnement de leurs projets ;
* Suivre, instruire et coordonner des demandes de subventions des associations et acteurs partenaires ;
* Mettre en ½uvre des outils et suivre l'utilisation des subventions liées au contrat de ville;
Etablir un lien étroit avec les bailleurs sociaux, suivre et mettre en ½uvre les conventions de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité :
* Elaborer des projets en direction des habitants dans l'objectif d'améliorer le cadre de vie,
* Contribuer à l'organisation des fêtes de quartiers, temps festifs ou autres, projets en faveur des habitants, notamment en coordonnant l'interface avec les différents services de la ville concernés et les partenaires extérieurs,
* Suivre et mettre en ½uvre les actions en lien avec la tranquillité résidentielle, la propreté des espaces communs, la gestion des déchets, contribuer à l'animation des locaux communs résidentiels, etc.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS (connaissances)
- Connaissance approfondie de la Politique de la ville et sur les politiques de cohésion sociale,
- Autonomie dans la mise en ½uvre et le suivi des projets,
- Connaissance des acteurs locaux et de leurs missions,
- Connaissance du cadre réglementaire regissant les associations,
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie,
SAVOIR - FAIRE (compétences)
- Expérience dans l'élaboration et la gestion de projets,
- Expérience et compétence en animation de réunions, de réseaux de partenaires...
- Qualité rédactionnelle et relationnelle,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Créativité, adaptabilité et communication,
SAVOIR - ETRE (comportement)
- Capacité d'adaptation au changement,
- Respect et esprit d'équipe,
- Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projets,
- Rigueur et discrétion
SAVOIR-ETRE RELATIONNEL
- Capacités d'accueil et d'écoute
- Savoir animer des réunions, prendre la parole en public
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, élus, professionnels de santé, habitants, bénévoles)
- Capacité à convaincre, à négocier, à obtenir le consentement et rassembler autour d'objectifs communs.
FORMATIONS/QUALIFICATION
Master 2
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
