Responsable de mission projets managériaux et collaboratifs (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250101391252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale, vous assistez le directeur général des services (DGS) et les directeurs généraux adjoints (DGA) dans la construction et l'animation de projets permettant de concrétiser la dynamique managériale, le travail collaboratif et la structuration du dialogue entre les directions ressources et les directions métiers.
Ces orientations sont au centre de la feuille de route de l'équipe de direction.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Préfigurer et animer les projets touchant à la dynamique managériale, au travail collaboratif et à la structuration du dialogue entre les directions ressources et les directions métiers ;
Assurer le rôle de chef de projet aux côtés du DGS ou du DGA pilote et avec l'appui d'un groupe projet si nécessaire ;
Animer la communauté managériale : animation de réseau, rencontres périodiques, formation, partage de bonnes pratiques ;
Aider les directions et les encadrants dans la définition, le déploiement et l'animation d'un projet de direction ou d'un projet de service ;
Former et accompagner à l'animation de projets transversaux. Faire vivre la méthodologie de gestion de projet ;
Assister le DGS et les DGA dans la préfiguration de projets nouveaux touchant aux politiques de la collectivité ou à son fonctionnement interne.
Profil recherché
Diplôme obtenu de niveau bac + 3 à minima, avec une expérience professionnelle des organisations publiques ou privées ;
Vous avez les connaissances, la pratique et l'expérience des techniques d'animation et d'intelligence collective mais également du coaching d'organisation ou de la conduite du changement ;
Doté d'une grande capacité relationnelle, vous savez appliquer et faire appliquer le mode projet.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
