RESPONSABLE DE PLANIFICATION ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ( CONTRAT DE PROJET)
Référence : O011250311000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) La rémunération prendra en compte les qualifications détenues par l'agent ainsi que son expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez recruté(e) en contrat de projet (CDD) pour une durée initiale de 2 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 6 ans.
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'Urbanisme et au sein d'une équipe dynamique, vous participerez :
CONTEXTE
La révision générale du Plan Local d'Urbanisme de la ville de Carcassonne a été prescrite le 6 février 2020. Le Projet d'Aménagement et de Développement Durable a été débattu au Conseil Municipal du 11 avril 2024.
Un travail important reste à mener pour approuver le nouveau document d'urbanisme.
Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires externes et les services internes de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien avec le bureau d'études urbanisme et les élus, suivre et animer l'ensemble des procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (notamment la révision générale actuellement en cours)
1. Piloter et animer les procédures de planification :
- Planifier et suivre la révision générale du Plan Local d'Urbanisme (en cohérence avec les documents supérieurs et les obligations ZAN de la loi Climat et Résilience) ;
- Coordonner les études nécessaires à la révision du PLU ;
- Assurer le lien entre les bureaux d'études et les élus pour conduire aux meilleurs choix ;
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes aux procédures d'évolution du PLU : Assurer le suivi technique, administratif et financier des procédures ;
- Veiller au bon déroulement des procédures (des délibérations, arrêtés, concertation, enquête publique, mesures de publicité, ...), en lien avec l'assistante ;
- Animer des groupes de travail ;
- Suivi des études d'urbanisme ;
- Veiller au respect des procédures réglementaires et du calendrier de la procédure ;
- Participer à la transversalité avec les services de la direction ;
- Assurer la veille technique et juridique.
2. Gestion de projets
- Réalisation d'étude de faisabilité ;
- Suivi des projets.
MISSIONS ANNEXES :
- Gérer les marchés publics avec les bureaux d'études ;
- Réaliser des cahiers des charges, documents de suivi et/ou d'accompagnement, des notes/bilans et rapports d'activités.
Profil recherché
Cette offre vous intéresse ? Le contrat de projet est une bonne option pour vous ? Vous avez le profil idéal ? Alors nous vous attendons !!!
Voici les formations indispensables pour postuler chez nous :
Formation supérieure en urbanisme/ Aménagement et/ou développement territorial Expérience réussie dans des missions similaires ou dans un cabinet d'urbanisme.
Nous attendons de nos candidats qu'ils aient les compétences requises ci-dessous :
Compétentes requises (être capable de) :
SAVOIR :
Droit de l'Urbanisme ;
Urbanisme Opérationnel ;
Connaître le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des Collectivités Locales ;
Maitrise de QGIS ou logiciel de cartographie.
SAVOIR FAIRE :
Anticiper les besoins et être force de proposition ;
Être source de proposition ;
Conduite de projets.
SAVOIR ÊTRE :
Disponibilité et adaptabilité ;
Sens du contact et du travail en équipe ;
Discrétion ;
Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative ;
Rigueur, méthode et organisation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
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Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 18/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
