Responsable de Pôle - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Référence : O062251230000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longuenesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de Pôle
- Participation au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité
- Coordination et pilotage des dossiers des différentes directions et services du pôle technique : directions cycle de l’eau, patrimoine, collecte des déchets, services de la régie eau, du bureau d’études et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour les communes rurales
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Médiation avec l'environnement institutionnel en interface avec le pouvoir politique
- Animation et pilotage d’équipes en assurant un fonctionnement transversal des équipes pour optimiser la réalisation des projets
- Organisation, mise en œuvre et suivi de la politique définie pour l’ensemble des directions et services du pôle
- Etablissement et suivi des budgets des différentes directions et services du pôle, et participation à l’élaboration du PPI de l’agglomération
- Etablissement des programmes de financements pluriannuels avec les partenaires financiers (Agence de l’Eau, Conseil Département, etc)
- Mise en œuvre et suivi des procédures de transfert des compétences
- Rédaction de notes d’aide à la décision et de rapports délibératifs
- Intégration du développement durable dans les actions du service
- Participation aux instances stratégiques de pilotage
- Veille réglementaire technique et juridique
Profil recherché
Savoir-faire
- Manager et fédérer les équipes
- Animer des réunions
- Analyser les dossiers et avoir un esprit de synthèse
- Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Savoirs
- Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales
- Connaissances réglementaires et techniques dans les différents domaines techniques : eau, assainissement, GEMAPI, voirie et réseaux divers, bâtiments, collecte des déchets, etc.
- Connaissances du Code des Marchés Publics et des procédures
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
Savoir-être
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Rigueur - Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Travail en transversalité
- Motivation
- Relationnel, diplomatie et pédagogie
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de la logistique
