Responsable de pôle - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250718000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Concevoir, coordonner (techniquement en financièrement) et gérer les projets en maitrise d'½uvre interne du secteur centre
Manager l'équipe mobile du secteur
Interlocuteur privilégié du patrimoine du secteur centre du département
Rédiger les pièces techniques dans le cadre de consultations
Vos activités au quotidien
Conception et suivi de projets
Concevoir en maîtrise d'½uvre interne des projets avec la mission dessin,
Lancer, suivre et réceptionner des travaux (établir les plannings, rédiger les comptes rendus de chantier)
Gestion de l'exploitation et de la maintenance
Manager une équipe de deux agents
Assister le techniciens de sécurité dans la préparation des commissions de sécurité
Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques
Rédaction et suivi des marchés publics
Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation
Établir les rapports d'analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 techniciens au sein du service Travaux / Direction du Patrimoine
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Application métier GMAO
Télétravail possible
Environ 6 semaines par an d'astreinte technique
Rémunération de 31K¤ à 41K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
DUT génie civil/génie thermique ou BTS Bâtiment
Expérience en génie civil
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Poste technicien/ catégorie B
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/yux7dcm3iekmyeoc9d -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
