Responsable de pôle adjoint - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241119000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.
Le Pôle Entretien et Maintenance (PEM) est chargé de mettre en ½uvre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement en matière de gros entretien, renouvellement et de maintenance du patrimoine départemental. Le Pôle est composé de 320 collaborateurs répartis sur 10 Unités Territoriales (y compris les 200 agents de maintenance des collèges) et un service technique d'intervention. Son pilotage est assuré par une équipe de quatre personnes composée du responsable du pôle, de son adjoint, d'une pilote administrative et d'une secrétaire de pôle.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Entretien et Maintenance et en relation avec l'ensemble des services de la DB, les gestionnaires et principaux des collèges, en tant que Responsable adjoint(e), vous contribuez activement à :
- Piloter la maintenance des travaux réalisés en régie par les agents de maintenance et les équipes techniques d'intervention ;
- Participer au développement du Système d'Information Carl (GMAO et SIP) et garant de son utilisation dans les services déconcentrés ;
- Accompagner des Chefs d'UT et des techniciens dans le management des agents de maintenance des collèges en coordination avec les principaux et les gestionnaires ;
- Définir des méthodes et process relatifs à la maintenance (gammes de maintenance préventive et curative, etc.) en lien avec les UT et le service Energie, Ingénierie et Développement Durable, le service Qualité et Systèmes d'Information et les préventeurs du Secrétariat Général.
Profil recherché
- Capable d'analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions ;
- Doté(e) d'une expérience confirmée dans le pilotage et l'animation d'un service ;
- Autonome, force de proposition et doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice ;
- - Réactif(ve), vous savez prioriser, travailler dans l'urgence et en transversalité ;
A l'aise à l'écrit comme à l'oral.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à transmettre en version dématérialisée via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8425/7 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
