Responsable de pôle adjoint(e) Entreprise Emploi et Solidarités (2ES)
Référence : 2025-1940121
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DEETS Réunion
La Direction de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de La Réunion - Localisation : 60, rue du Général de Gaulle - 97400 SAINT-DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le candidat ou la candidate devra disposer d’une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :
- une expérience avérée en matière d’organisation de services, de management d’équipes pluridisciplinaires en favorisant les synergies et les valeurs ajoutées collectives des équipes et en mobilisant en interne une expertise fiable, de pilotage stratégique et de coordination de l’activité de services aux compétences variées ;
- une expérience de déclinaison territoriale de politiques publiques ;
- une expérience de conduite du changement, de travail en mode projet, de management du changement ;
- Une connaissance du fonctionnement des services de l’État.
Les compétences suivantes sont attendues :
- une forte capacité à donner du sens à l’action, à impulser, conduire et fédérer les équipes autour de projets, à créer un état d’esprit collectif, à responsabiliser les agents et valoriser leurs réalisations ;
- une capacité, au côté du chef de pôle, à impulser et à animer la concertation avec les divers partenaires qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques ;
- la capacité à conduire des négociations avec des partenaires publics ou privés, à représenter l’État ;
- des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d’esprit ;
- une réelle capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation, et de réactivité. En outre, une bonne connaissance des politiques publiques à mettre en œuvre est souhaitée.
Le ou la responsable de pôle adjoint.e travaillera en étroite complémentarité avec le responsable de pôle.
Il ou elle aura en particulier en charge le pilotage des missions concernant :
- la politique du logement d'abord, des DALO et de l'attribution des logements pour les publics prioritaires ;
- les politiques de solidarités portées par la DEETS et notamment la lutte contre la précarité alimentaire, les majeurs protégés, les pupilles de l’État, la stratégie de protection de l'enfance, le handicap, l'intégration des étrangers primo arrivants... ;
- la coordination de la politique de la ville sur le territoire.
RELATIONS INTERNES ET PARTENAIRES
- Hiérarchiques : responsable du pôle 2ES
- Fonctionnelles : direction, Sécrétariat Général Commun (SGC), pôle Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale (Pôle C) et pôle Travail et dialogue social (Pôle T)
- Partenariats : collectivités, partenaires du champs cohésion sociale et de la lutte contre la pauvreté
Profil recherché
Connaissances :
- Politiques du logement et de l'hébergement (Expert)
- Politiques de l'intégration et des solidarités (Expert)
- Compétences des conseils départementaux, des communes et établissements publics de coopération intercommunale et des opérateurs de l’État : CAF, ARS (Expert)
- Connaissance des administrations DIHAL, DGCS, DGCL (Expert)
Savoir-être :
- Sens de l’engagement et du service public (Expert)
- Capacité d'adaptation (Maîtrise)
- Esprit d'analyse et de synthèse (Maîtrise)
- Leadership collaboratif (Expert)
- Rigueur et sens de l'organisation (Maîtrise)
- Discrétion professionnelle (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Pilotage et coordination de projet (Expert)
- Encadrement et animation d'équipe (Expert)
- Analyse et exploitation de données (Maîtrise)
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Maîtrise)
- Rédaction administrative et juridique (Maîtrise)
- Conduite d'évaluations et d'audits (Expert)
- Représentation institutionnelles (Expert)
Localisation
Localisation : 97488 Saint Denis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- sylvain.liaume@deets.gouv.fr
- sophie.ozouf@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion met en œuvre les politiques publiques en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.
Descriptif du service
La DEETS de La Réunion est en charge :
- de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail ;
- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;
- des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale, dans les domaines de l’emploi, du développement des entreprises et notamment dans l’innovation et de la compétitivité de l’industrie, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage, des mutations économiques, ainsi que celles conduites dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique ;
- du pilotage et de la coordination des politiques sociales et de leur mise en œuvre, notamment les actions visant à mobiliser et coordonner les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle et du monde économique sur le parcours des personnes les plus éloignées du marché du travail, la prévention et la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes les plus vulnérables et notamment des primo-arrivants, de l’accès à l’hébergement et au logement des personnes en situation d’exclusion, de la promotion de l’accès à l’autonomie et à l’intégration sociale des personnes handicapées, du volet économique et social de la politique de la ville...
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 1
Pour être prise en compte votre candidature doit être déposée sur le site choisir le service public
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Suppléance du responsable du pôle en lien avec son adjointe
Réunions en soirées et déplacements
Fonction de représentation -
Vacant à partir du 01/10/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
