Responsable de Pôle enfance famille jeunesse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059251204001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avesnes-sur-Helpe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Enfance Famille Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Unités
Territoriales de Prévention et d'Action Sociale du territoire.
En qualité de Responsable du Pôle Enfance Famille Jeunesse de l'avesnois (F/H), vous contribuez activement à :
Exercer l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Animer les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur le territoire en cohérence avec le schéma enfance
famille et les orientations fixées par le projet territorial d'action sociale de la direction ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Encadrer et manager les agents du Pôle Enfance Famille Jeunesse ;
Exercer, par délégation du Président du Conseil Départemental, la fonction d'employeur des assistants familiaux ;
Organiser le fonctionnement des Lieux de rencontre Parents-Enfants.

Missions ou activités
En qualité de Responsable du Pôle Enfance Famille Jeunesse de l'avesnois (F/H), vous contribuez activement à :
- Exercer l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Animer les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur le territoire en cohérence avec le schéma
enfance famille et les orientations fixées par le projet territorial d'action sociale de la direction ;
- Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
- Encadrer et manager les agents du Pôle Enfance Famille Jeunesse ;
- Exercer, par délégation du Président du Conseil Départemental, la fonction d'employeur des assistants familiaux ;
- Organiser le fonctionnement des Lieux de rencontre Parents-Enfants ;

Profil recherché

Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Manager, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail
partenarial solide ;
- Mobile et en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.

À propos de l'offre

  • Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations sociales (CESU, Chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
    Frais de déplacement pris en charge.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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