Responsable de pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments (F/H) - LYON
Référence : O069250624000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...), de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti, des travaux du propriétaire et des petits aménagements.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recherche 2 Responsables de pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments pour le secteur des 3ème/6ème et 7ème/8ème arrondissements de Lyon F/H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250624000274-responsable-pole-maintenance-travaux-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil : Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une solide expérience en management opérationnel d'équipe et dans la gestion d'un service technique au sein d'une collectivité locale.
Vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état, sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements...), réglementaires (normes DTU, ERP, urbanisme, construction...), méthodologiques (diagnostics et pathologies du bâtiment...) et maitrisez les règles de la maîtrise d'ouvrage.
Vous avez également des connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité à gérer les urgences, à arbitrer et à opérer des choix techniques pertinents.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler - hors contraintes de service,
- possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours ½,,
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- amplitudes horaires variables selon les urgences de terrain. Des déplacements sur sites peuvent avoir lieu le soir ou le matin en dehors des plages horaires de bureau, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
