RESPONSABLE DE POLE TERRITOIRE EDUCATIF (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250204001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education et de l'Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d'organiser la restauration scolaire, d'accueillir les enfants sur les temps périscolaires. Elle s'inscrit dans une logique de partenariat avec les 8 accueils de loisir associatifs sur les temps extra scolaires et veille à ce que la dynamique éducative impulsée s'inscrive dans le cadre du Projet éducatif de territoire.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de l'Education et de l'Enfance, le.la responsable du pôle Territoire Educatif du secteur 1 déploie le projet éducatif de territoire au sein des écoles, en collaboration étroite avec son homologue du secteur 2 et le.la responsable du pôle Projets Educatifs / Partenariats. Il.elle organise le déroulement des temps périscolaires et est garant.e de leur bon fonctionnement. Il.elle assure la coordination entre les projets d'école et les programmations périscolaires et veille à l'accueil et au suivi de l'enfant en temps scolaire et périscolaire.
* Concevoir, animer et mettre en ½uvre le projet éducatif de territoire (PEDT) sur la partie accueils périscolaires 3-11 ans en :
- Déclinant le PEDT de manière à ce que chaque groupe scolaire en soit imprégné
- Animant le PEDT pour la partie ALSH périscolaires, en étroite collaboration avec le pôle Projets Educatifs/ Partenariats en mobilisant les équipes municipales dans les écoles, les directions d'école et les acteurs de l'éducation nationale
- Analysant les besoins des familles, des enfants et des évolutions de l'environnement local
- Sécurisant et vérifiant l'application des modalités d'accueil des enfants en lien avec les partenaires en s'assurant de la conformité du dispositif d'accueil (ALSH)
* Manager les agents du pôle en intégrant la qualité de vie au travail, garantissant la cohérence des pratiques, favorisant l'autonomie
* Piloter et analyser l'activité du service
Profil recherché
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Connaissance du mode de fonctionnement des écoles et de leur réglementation
- Connaissance des enjeux, de la définition, des modalités et de l'application du projet éducatif
- Maitrise des techniques de management et de gestion de projet
- Connaissance de la réglementation spécifique aux ALSH
- Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi
- Aptitude au travail partenarial
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens de la négociation et de la médiation
À propos de l'offre
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- Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Renseignements auprès de Mme Cécile PERROT 06.21.14.02.39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
