Responsable de police municipale - MAROMME

Référence : O076251118000827

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maromme
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'un service composé de cinq agents, sous l'autorité du Maire, vous assurez l’encadrement, la représentation et l’animation du service.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous encadrez et organisez l’activité opérationnelle :
• Organiser et définir les patrouilles et les activités quotidiennes (pédestre, VTT, moto, VL)
• Assurer le suivi du respect des missions assignées,
• S’assurer de l’effectivité des missions de proximité et de contact avec la population,
• Proposer les plans opérationnels,
• Participer à la mise en place et la gestion budgétaire du service,
• Globalement, coordonner l’activité administrative et opérationnelle du service et des agents, dans le respect des missions qui vous sont confiées par le Maire, conformément aux textes en vigueur afférents à la Police Municipale,

Vous assurez la veille:
• Mener une veille administrative, juridique et d’actualités dans vos champs de compétences.
• Assurer la qualité de la remontée d’activités auprès du Maire,
• Assurer la remontée des écrits professionnels auprès des autorités,
• Rapporter les opérations d’urgence, au moyen des outils dédiés.
Vous êtes en bonne condition physique :
• Organiser et participer activement aux formations, entraînements mis en place (armement cat B-C et D et GTPI).
• Avoir l’aptitude pour travailler sur la voie publique en vue de remplir toutes les missions demandées, quel que soit le vecteur
Vous travaillez en collaboration et transversalité :
• Vous coordonnez le CLSPD de la ville et organisez les réunions avec les partenaires de cette instance.
• Assurer la représentation du service dans les diverses réunions impliquant votre service.
• Collaborer avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
• Mener en collaboration avec d’autres services municipaux, des actions de préventions en direction de divers publics marommais.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’encadrement dans un service de Police municipale.
Vous maîtrisez les outils informatiques, avez une bonne connaissance des dispositifs de prévention et sécurité, de la législation et de la réglementation en vigueur, ainsi que des différents partenaires institutionnels et de leurs missions.
Votre sens de l’organisation, votre disponibilité, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en équipe sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction et d’un bon esprit relationnel, avec un véritable sens du service public.
Reconnu pour votre dynamisme, votre diplomatie et votre capacité à diriger une équipe , vous êtes assermenté et disposez des agréments nécessaires au port d’armes (PSA, LBD, GAIL, bâton).
• Permis B valide
• Permis A souhaité
• Travail week-end et jours fériés. Astreintes.

À propos de l'offre

  • Temps complet 36h30 par semaine – 25 jours de congés – 8jours de RTT
    Rémunération statutaire
    Tickets restaurant
    Participation employeur santé
    Prévoyance et garantie maintien de salaire
    Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS) + AEMH
    Accès à la formation professionnelle
    Forfait mobilité durable

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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