Responsable de prévention santé séniors (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
Référence : O049251029000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de prévention santé séniors
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale d'Angers, le service Angers Seniors Animation incarne la politique ambitieuse du « bien vieillir à Angers ». En lien avec les Espaces Seniors et le service Cap Seniors & Aidants, le CCAS développe une approche globale de prévention, d'accompagnement et de lutte contre l'isolement. Dans ce cadre, le Responsable prévention santé seniors pilote le programme de prévention santé de la Direction Action Gérontologique, développe les partenariats et coordonne les projets innovants pour favoriser l'autonomie et la qualité de vie des seniors angevins.
Pour cela, vous serez amené à :
* Piloter et animer le programme prévention santé seniors : coordonner les actions, mobiliser les ressources internes et externes, valoriser les initiatives auprès du public et des partenaires.
* Développer et animer les partenariats : entretenir les relations avec les acteurs institutionnels et associatifs (CHU, Gérontopôle, Caisses de retraite, etc...), organiser des événements et forums de prévention.
* Soutenir les établissements et projets innovants : accompagner l'EHPAD, les Résidences Autonomie et les partenaires dans la mise en ½uvre d'actions de prévention et de recherche.
* Assurer une veille stratégique : suivre les politiques publiques, appels à projets et dispositifs de financement en lien avec la Direction des finances.
* Évaluer et rendre compte : assurer le suivi administratif et financier, produire les bilans qualitatifs et quantitatifs, analyser les retombées et proposer des axes d'amélioration.
* Représenter le CCAS auprès des acteurs territoriaux, institutionnels et scientifiques pour garantir la cohérence des actions de prévention santé sur le territoire angevin.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure (santé publique, action sociale ou développement territorial) et possédant une expérience dans le domaine gérontologique, vous êtes expérimenté dans la coordination de projets partenariaux et/ou en santé publique. Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques liées au vieillissement, à la prévention santé et aux dispositifs de financement.
Reconnu pour vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec l'animation d'un réseau et le travail en transversalité.
Organisé, autonome, vous disposez d'un esprit d'initiative et d'une forte capacité à mobiliser les acteurs autour de projets communs.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
À propos de l'offre
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Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
